1993年1月号 “柔らかい組織”を持つ超国籍企業、ユニリーバ 統合と分散化のバランスを取る フローリス・A・マリヤース フローリス・A・マリヤース Tweet フローリス・A・マリヤース PDF論文：6ページ［約1,053KB］無料:論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。 これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。 次回から自動ログインを行う ログイン パスワードをお忘れの方 新規登録(定期購読の「読者番号」をご用意ください) お問い合わせ 前の論文 グローバル・マネジャーの条件 次の論文 官民融合型のドイツ経済 その現状と展望 この号の目次を見る おすすめの論文 2019年4月号 働き続ける時代のマネジメント シニア世代を競争優位の源泉に変える ポール・アービング ミルケン研究所 センター・フォー・ザ・フューチャー・オブ・エイジング 会長 2017年3月号 新たな競争優位の源泉 インサイトエンジン：データから顧客を知る力 フランク・ファンデンドリースト カンター・フェルメール 最高クライアン ト責任者 スタン・スタヌナサン ユニリーバ エグゼクティブバイスプレジデント キース・ウィード ユニリーバ 最高マーケティング・アンド・コミュニケー ション責任者 2013年8月号 再び大企業の時代へ スタートアップ4.0 スコット D．アンソニー イノサイト・アジアパシフィック マネージング・ディレクター 2007年12月号 四つの基準と三つのアプローチで成功率を高める グローバルＢ２Ｂマネジメント ジョージ・S・イップ ロンドン・ビジネススクール 教授 オードリー・J・M・ビンク アクスブリッジ・カレッジ マーケティング・コミュニケーション学部長
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