【インタビュー】ブルー・オーシャン開拓の余地はいまなお十分にある

2015年10月号

確実に組織が変わる４つのステップ

ブルー・オーシャン・リーダーシップ：戦略から組織へ

W・チャン・キム　INSEADブルー・オーシャン戦略研究所の共同ディレクター。同校のボストン・コンサルティング・グループ・ブルース・D・ヘンダーソン講座教授（戦略論および国際経営学）。

レネ・モボルニュ　INSEAD 教授

2015年10月号

新規市場の創造を妨げる６つの思い込み

レッド・オーシャンの罠

レネ・モボルニュ　INSEAD 教授

W・チャン・キム　INSEADブルー・オーシャン戦略研究所の共同ディレクター。同校のボストン・コンサルティング・グループ・ブルース・D・ヘンダーソン講座教授（戦略論および国際経営学）。

2006年11月号

バリュー・イノベーションを実現させる

ブルー・オーシャン・リーダーシップ

W・チャン・キム　INSEADブルー・オーシャン戦略研究所の共同ディレクター。同校のボストン・コンサルティング・グループ・ブルース・D・ヘンダーソン講座教授（戦略論および国際経営学）。

2008年8月号

【名著論文再掲】組織のやる気を自発的に引き出す

フェア・プロセス：協力と信頼の源泉

W・チャン・キム　INSEADブルー・オーシャン戦略研究所の共同ディレクター。同校のボストン・コンサルティング・グループ・ブルース・D・ヘンダーソン講座教授（戦略論および国際経営学）。

レネ・モボルニュ　INSEAD 教授