2006年のパワー・コンセプト（下）

ダラスにあるコモン・ナレッジ・アソシエーツの社長。共著にCompany Command: Unleashing the Power of the Army Profession, Center for the Advancement of Leader Development and Organizational Learning, 2005.がある。

マーケティング・コンサルタントで、ハーバード・ロースクールのバークマン・センター特別研究員で、インターネットと社会の関係について研究している。共著にThe Cluetrain Manifesto: The End of Business as Usual, Perseus Books Group, 2000.（邦訳『これまでのビジネスのやり方は終わりだ』日本経済新聞社、2001年）がある。

ベルリンにあるマックス・プランク・インスティテュートの人間発達学担当ディレクター。共著にSimple Heuristics That Make Us Smart, Oxford University Press, 2000.がある。

A Visionary Nation: Four Centuries of American Dreams and What Lies Ahead, Harper Collins, 2001.など、著書多数。

経営科学が専門。サンディエゴを活動の中心にしている。

ワシントンDCに本部を置く非営利団体、アスペン・インスティテュートでビジネスおよび社会問題プログラムを担当するエグゼクティブ・ディレクター。同団体はリーダーシップ能力の開発と向上を目的としている。

ニューハンプシャー州ハノーバーにあるダートマス大学認知神経科学センター所長。

テキサス州オースティンにあるデスペアのCOO兼共同創立者。同社はオフィス向けに風刺的な商品を製作している。以前、組織コミュニケーション学の教授を務めていた。著書にThe Art of Demotivation, Despair Ink, 2005.がある。