2010年3月号

プロフェッショナルこそ計画的に休まなければならない

ボストンコンサルティンググループでの実験が教える

レスリー・A・パルロー

レスリー・A・パルロー

ハーバード・ビジネススクール 教授

ジェシカ・L・ポーター

ジェシカ・L・ポーター

プロフェッショナル・サービスを提供する企業には、「顧客の利益を最優先に考える」という職業倫理ゆえ、年中無休でがむしゃらに働くという文化が染みついている。筆者らは、ボストンコンサルティンググループの協力の下、超多忙なコンサルタントたちを「強制的」に休ませる実験を試みると、仕事の質は高まり、コンサルタントにも好評だった。しかも、これがきっかけとなって、メンバー間の対話や知識の共有、上下関係や企業文化などに、好ましい影響が表れた。

レスリー・A・パルローハーバード・ビジネススクール 教授

ジェシカ・L・ポーター

PDF論文:12ページ[約1,520KB]
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