2010年4月号

イノベーターのDNA

5つの「発見力」を開発する法

ジェフリー H. ダイアー

ジェフリー H. ダイアー

ブリガム・ヤング大学 マリオット・スクール・オブ・マネジメント 教授

ハル B. グレガーセン

ハル B. グレガーセン

INSEAD 教授

クレイトン M. クリステンセン

クレイトン M. クリステンセン

ハーバード・ビジネススクール 教授

スティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾス、ピエール・オミダイア、アラン G. ラフリーなど、25人のイノベーターのほか、イノベーティブな企業を立ち上げた、あるいは新製品を開発した3500人超の人々を調査したところ、「イノベーターDNA」と呼ぶべき5つの能力が明らかになった。これら「関連づける力」「質問力」「観察力」「実験力」「人脈力」は先天的なものではなく、後天的に育成可能である。本稿では、個人と組織のイノベーション能力を向上させるために、各能力の特徴とその開発方法について解説する。

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