2014年9月号
挑戦欲で動く人、責任感で動く人
成功志向型か、失敗回避型か
最もやる気が高まる状況というのは人によってまちまちである。個々人の性格に左右されるからだ。本稿では、目標を「獲得や進歩の追求」ととらえる「促進焦点型」と、「責任をまっとうすること」ととらえる「予防焦点型」にモチベーションのタイプを分け、それぞれに合ったやる気の引き出し方を紹介する。２つのタイプに優劣はないが、それぞれのタイプに一致したマネジメントが欠けていると、持てる力を十分に発揮できなくなる。目標設定やフィードバックの方法、インセンティブのあり方など、モチベーションのタイプから見た最適のマネジメントについて解説する。
PDF論文：9ページ［約1,332KB］
¥880(税込み)PDFをカートに入れる
論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。
「後で読む」
しおりを挟む
をクリックしてください。