2011年7月号

リーダーが失敗に学ぶ時

成功への転換点

ダグ・ラウチ

ダグ・ラウチ

元 トレーダー・ジョーズ 社長

リンダ・ロッテンバーグ

リンダ・ロッテンバーグ

エンデバー CEO

アンソニー・ジャン

アンソニー・ジャン

キュー・ボール CEO

ロジャー・マクナミー

ロジャー・マクナミー

エレベーション・パートナーズ共同創業者

ウェイン・パーセル

ウェイン・パーセル

全米人道協会 会長兼CEO

ピーター・グーバー

ピーター・グーバー

マンダレイ・エンタテインメント 会長兼CEO

ホイットニー・ジョンソン

ホイットニー・ジョンソン

ローズパーク・アドバイザーズ 共同創業者

1.「マイクロマネジメント」を自覚した時 元 トレーダー・ジョーズ 社長 ダグ・ラウチ 2.「上手に失敗すること」の重要性 エンデバー CEO リンダ・ロッテンバーグ 3.有意義な経験は金銭的報酬に勝る キュー・ボール CEO アンソニー・ジャン 4.「チャンスをふいにする」という失敗 エレベーション・パートナーズ共同創業者 ロジャー・マクナミー 5.勝利を収めるための条件 全米人道協会 会長兼CEO ウェイン・パーセル 6.リスクを取り続け、失敗してもまた挑む マンダレイ・エンタテインメント 会長兼CEO ピーター・グーバー 7.失敗にはそれに見合う価値がある ローズパーク・アドバイザーズ 共同創業者 ホイットニー・ジョンソン

ダグ・ラウチ元 トレーダー・ジョーズ 社長

リンダ・ロッテンバーグエンデバー CEO

アンソニー・ジャンキュー・ボール CEO

ロジャー・マクナミーエレベーション・パートナーズ共同創業者

ウェイン・パーセル全米人道協会 会長兼CEO

ピーター・グーバーマンダレイ・エンタテインメント 会長兼CEO

ホイットニー・ジョンソンローズパーク・アドバイザーズ 共同創業者

PDF論文:16ページ[約1,676KB]
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