メンター・キャピタリスト

2014年8月号

ディープ・スマートを獲得する4つのステップ

ベテランの経験知を短期間でものにする法

ドロシー・レオナルド　ハーバード・ビジネススクール 教授

ギャビン・バートン　レオナルド・バートン・グループ マネージング・ディレクター

ミシェル・バートン　ボストン大学 スクール・オブ・マネジメント 助教

2005年2月号

経験からしか学べない

ディープ･スマート：暗黙知の継承

ドロシー・レオナルド　ハーバード・ビジネススクール 教授

ウォルター・スワップ　タフツ大学 教授

2001年3月号

マッキンゼー：ニュー・エコノミー時代の競争戦略【第5回】

二極化時代の勝者の条件

平野 正雄　マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター

乙部 一郎　マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント

2001年3月号

ポテンシャルの高い社員が抱える六タイプの悪癖を直す

有能な人材の「悪癖」を取り除く方法

ジェームズ・ウォルドループ　ペラグリン・パートナーズ パートナー

ティモシー・バトラー　ペラグリン・パートナーズ パートナー