2001年3月号

共感のリーダーシップ

部下の力を引き出し、やる気にさせる

ロバート・ゴーフィー

ロバート・ゴーフィー

ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ

ガレス・ジョーンズ

BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

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リーダーには、ビジョンとエネルギー、権威などが必要なことは、だれでも承知している。ただし、部下にやる気を起こさせるリーダーになるには、さらに四つの資質が必要だ。すなわち、「自らの弱点を認める」「直感を信じる」「タフ・エンパシーを実践する」「他人との違いを隠さない」である。幸いかつ意外なことに、これらの資質はだれでも身につけることができる。本当の自分に迫る覚悟と、今少しの努力がありさえすれば。

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ロバート・ゴーフィー　ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ　BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

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「夢の職場」をつくる6つの原則

ロブ・ゴフィー　ロンドン・ビジネス・スクール 名誉教授

ガレス・ジョーンズ　BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

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ロバート・ゴーフィ　ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ　BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

2001年3月号

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メンター・キャピタリスト

ドロシー・レオナルド　ハーバード・ビジネススクール 教授

ウォルター・スワップ　タフツ大学 教授