2001年3月号

共感のリーダーシップ

部下の力を引き出し、やる気にさせる

ロバート・ゴーフィー

ロバート・ゴーフィー

ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ

ガレス・ジョーンズ

BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

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リーダーには、ビジョンとエネルギー、権威などが必要なことは、だれでも承知している。ただし、部下にやる気を起こさせるリーダーになるには、さらに四つの資質が必要だ。すなわち、「自らの弱点を認める」「直感を信じる」「タフ・エンパシーを実践する」「他人との違いを隠さない」である。幸いかつ意外なことに、これらの資質はだれでも身につけることができる。本当の自分に迫る覚悟と、今少しの努力がありさえすれば。

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優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する

ロバート・ゴーフィー　ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ　BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

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ロブ・ゴフィー　ロンドン・ビジネス・スクール 名誉教授

ガレス・ジョーンズ　BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

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ロバート・ゴーフィ　ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ　BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

2001年3月号

マッキンゼー：ニュー・エコノミー時代の競争戦略【第5回】

二極化時代の勝者の条件

平野 正雄　マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター

乙部 一郎　マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント