2001年8月号

ソーシャル・キャピタル:組織力の本質

「見えざる資本」に投資する

ローレンス・プルサック

ローレンス・プルサック

IBMナレッジ・マネジメント研究所 所長

ドン・コーエン

ドン・コーエン

コンサルタント

社員間に「信頼」が醸成されなければ、企業の発展はおぼつかない。しかし今日、この信頼をベースにした「ソーシャル・キャピタル」は、激しい時代変化やオフィスのバーチャル化による攻撃を受け、その存在がおびやかされている。企業のマネジャーには、この流れに抵抗し、ソーシャル・キャピタルを増加させる適切な関与が求められている。

ローレンス・プルサックIBMナレッジ・マネジメント研究所 所長

ドン・コーエンコンサルタント

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