R＆Dを顧客に転嫁する事業モデル

2007年5月号

明日のマネジメントの糧となる

2007年のパワー・コンセプト（上）

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部　

ダンカン・J・ワッツ　コロンビア大学 教授

堀 義人　グロービス経営大学院 学長

フレデリック・ダルサス　HECスクール・オブ・マネジメント 助教授

コラリー・ダメイ　HECスクール・オブ・マネジメント 博士課程

デイビッド・デュボア　ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 博士課程

マイケル・シュラーゲ　マサチューセッツ工科大学 メディアラボ ｅマーケット・イニシアティブ 共同ディレクター

ハリー・ハットソン　経営コンサルタント

バーバラ・ペリー　文化人類学者

エリック・フォン・ヒッペル　マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール 教授

2002年7月号

『連載』［抄訳］マーケティング発想法【最終回】

マーケティングの倫理

セオドア・レビット　ハーバード・ビジネススクール 名誉教授

2002年7月号

『連載』［抄訳］GMとともに【第7回】

総力の結集 - 自動車ブームを迎えて

アルフレッド P. スローン Jr.　ゼネラルモーターズ 元会長

2002年7月号

真摯で優秀な人材ゆえの落とし穴

「燃え尽き症候群」を回避する自己管理術

ダニエル・ゴールマン　心理学者

リチャード・ボヤツィス　ケースウェスタン・リザーブ大学 ウェザーヘッド経営大学院 組織行動学部長

アニー・マッキー　ペンシルバニア大学 教育学大学院 講師