シナジー幻想の罠

2002年8月号

九つのテストであなたの組織を診断する

組織デザインの「見えざる」課題

マイケル・グールド　アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター

アンドリュー・キャンベル　アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター

2008年8月号

ＰＥファンドに学ぶ(2)

プライベート・エクイティの戦略行動

フェリックス・バーバー　アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター

マイケル・グールド　アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター

2009年7月号

「パターン認識」と「感情タグ」が判断を曇らせる

脳科学が解明する意思決定リスク

アンドリュー・キャンベル　アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター

ジョー・ホワイトヘッド　アシュリッジ・マネジメント・センター ディレクター

シドニー・フィンケルスタイン　ダートマス大学 タック・スクール・オブ・ビジネス 教授

2002年8月号

コングロマリット・ディスカウントを超えて

ペアレンティング：本社組織の新しいミッション

中島 済　NRI 野村総合研究所 経営コンサルティング一部コーポレートデザイングループ グループマネージャー

小沼 靖　NRI 野村総合研究所 経営コンサルティング一部上級コンサルタント

荒川 暁　NRI 野村総合研究所 経営コンサルティング一部コンサルタント