ペアレンティング：本社組織の新しいミッション

2002年8月号

コンセプトのあいまいさが失敗を招く

ビジネスモデルの正しい定義

ジョアン・マグレッタ　経営コンサルタント

2002年8月号

グループ再編に欠かせない選択肢

よい事業分割、悪い事業分割

リー・ドラニコフ　マッキンゼー・アンド・カンパニー アソシエート・プリンシパル

ティム・コラー　マッキンゼー・アンド・カンパニー プリンシパル

アントゥーン・シュネイダー　マッキンゼー・アンド・カンパニー マネジャー

2002年8月号

変革の波に乗るか飲み込まれるか

破壊的イノベーションを事業化させる法

クラーク・ギルバート　ハーバード・ビジネススクール 助教授

ジョセフ L. バウアー　ハーバード・ビジネススクール 教授

2002年8月号

組織に働く「求心力」と「遠心力」をバランスさせる

ポストモダンの人材マネジメント

堀 新太郎　べイン・アンド・カンパニー ディレクター 北アジア代表

竹田 年朗　べイン・アンド・カンパニー マネージャー