ペアレンティング：本社組織の新しいミッション

2002年8月号

組織に働く「求心力」と「遠心力」をバランスさせる

ポストモダンの人材マネジメント

堀 新太郎　べイン・アンド・カンパニー ディレクター 北アジア代表

竹田 年朗　べイン・アンド・カンパニー マネージャー

2002年8月号

コンセプトのあいまいさが失敗を招く

ビジネスモデルの正しい定義

ジョアン・マグレッタ　経営コンサルタント

2002年8月号

九つのテストであなたの組織を診断する

組織デザインの「見えざる」課題

マイケル・グールド　アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター

アンドリュー・キャンベル　アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター ディレクター

2002年8月号

脱事業ポートフォリオ経営による「グループ・プレミアム」の創造

全体最適のグループ経営戦略

森本 博行　ソニー インスティテュート・オブ・ストラテジー 主席