ソーシャル・ネットワーク：組織活力の源泉

2001年8月号

「見えざる資本」に投資する

ソーシャル・キャピタル：組織力の本質

ローレンス・プルサック　IBM インスティチュート・フォー・ナレッジ・ベースト・オーガニゼーションズ エグゼクティブ・ディレクター

ドン・コーエン　コンサルタント

2003年6月号

組織を「ゆさぶる」ヒーローはだれか

アイデアの具現者が企業を動かす

トーマス H. ダベンポート　バブソン大学 特別教授

ローレンス・プルサック　IBM インスティチュート・フォー・ナレッジ・ベースト・オーガニゼーションズ エグゼクティブ・ディレクター

H. ジェームズ・ウィルソン　アクセンチュア・ハイパフォーマンス研究所 マネージングディレクター

2012年3月号

「共通目的」と「貢献の倫理」が支える

協働する共同体

ポール・アドラー　南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ビジネス 教授

チャールズ・ヘクシャー　ラトガース大学 スクール・オブ・マネジメント 教授

ローレンス・プルサック　IBM インスティチュート・フォー・ナレッジ・ベースト・オーガニゼーションズ エグゼクティブ・ディレクター

2021年7月号

組織ネットワーク分析で「隠れたスター」を見つけ出す

アジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法

ロブ・クロス　バージニア大学 マッキンタイア商学大学院 助教授

ハイディ K. ガードナー　ハーバード・ロースクール センター・オン・ザ・リーガル・プロフェッション 特別フェロー

アリア・クロッカー　バブソン大学 助教授