挫折がリーダーシップの糧となる

2004年4月号

シェークスピアからの着想

リーダーは「七つの幕」を演じる

ウォレン G. ベニス　南カリフォルニア大学 特別教授

2014年6月号

世界有数の資産運用会社ブラックロックに学ぶ

組織の一体感と個人の成長を両立させる法

ダグラス A. レディ　ノースカロライナ大学チャペルヒル校ケナン＝フラグラー・ビジネス・スクール 教授

リンダ A. ヒル　ハーバード・ビジネス・スクール 教授

ロバート J. トーマス　アクセンチュア 戦略的変革研究所 アソシエイト・パートナー

2003年3月号

「市民の組織」を実現させるモデル

古代アテネに学ぶ組織民主主義

ジョサイア・オベル　プリンストン大学 デイビッド・マギー寄付講座 教授

ブルック・マンビル　サバ・ソフトウエア CLO

2003年3月号

プロフェッショナルの知識を最大化する

「学習する組織」のプラットフォーム設計

倉重 英樹　IBMビジネス コンサルティング サービス 代表取締役会長