モチベーショナル・リーダーの条件

2006年11月号

Part Ⅱ【HBR名著論文30選】

組織のダイナミズムを引き出す

ピーター F. ドラッカー　クレアモント大学院大学 教授

ヘンリー・ミンツバーグ　マギル大学 教授

アブラハム・ザレズニック　ハーバード･ビジネススクール名誉教授

デイビッド C. マクレランド　元ハーバード大学 名誉教授

デイビッド H. バーナム　バーナム・ローゼン・グループ プリンシパル

ジョン J. ガバロ　ハーバード･ビジネススクール 教授

カール R. ロジャーズ　元ウィスコンシン大学 教授

F. J. レスリスバーガー　元 ハーバード･ビジネススクール 教授

フレデリック・ハーズバーグ　ユタ大学 特別教授

クリス・アージリス　ハーバード・ビジネススクール 名誉教授

マイケル・ビアー　ハーバード・ビジネススクール 名誉教授

ラッセル A. アイゼンスタット　トゥルーポイント プレジデント

ジョン R. カッツェンバック　元 ブーズ・アンド・カンパニー シニアバイスプレジデント

ダグラス K. スミス　元マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント

マイケル・ハマー　ハマー･アンド･カンパニー 創設者

マイケル C. ジェンセン　ハーバード・ビジネススクール 名誉教授

ロバート S. キャプラン　ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授

デイビッド P. ノートン　バランスト・スコアカード・イニシアティブ 社長

セオドア・レビット　ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授

2003年4月号

株主価値経営が招いたガバナンスの形骸化

経営者報酬の健全性を問う

エリック・ロイター　フィディリティ・マネジメント・アンド・リサーチ・カンパニー 副社長兼法務顧問

ピーター・クラップマン　TIAA‐CREF シニア・バイス・プレジデント兼首席投資顧問

ジェイミー・ハード　インスティテューショナル・シェアホルダー・サービシーズ CEO

ジョー・バケルダー　バケルダー法律事務所 シニア・パートナー

ジョン・イングランド　タワーズ・ペリン プリンシパル

グレッグ・ロー　ゼネラルモーターズ グローバル報酬・コーポレート・ガバナンス担当取締役

エドガー S. ウーラード Jr.　元デュポン CEO

パール・メイヤー　パール・メイヤー・アンド・パートナーズ 社長

ブライアン・ホール　ハーバード・ビジネススクール 助教授

ハンク・バーネット　ベスレヘム・スティール 名誉会長

ウォーレン・バッツ　全米取締役協会 理事

E. ノーマン・ビーシー　デラウェア州最高裁判所 長官

チャールズ・エルソン　デラウェア州立大学 エドガー・S・ウーラード Jr.記念講座 教授 同大学コーポレート・ガバナンス・センター 所長

2003年4月号

12人のリーダーが語る

人を動かす知恵

カーリー・フィオリーナ　ヒューレット・パッカード 会長兼CEO

クリストファー・バングル　BMW グローバル・デザイン統括責任者

チョーンシー・ベッチ　2002年全国最優秀教師 コーチェラバレー高校勤務

L M. ベイカー Jr.　ワコビア 会長

ロバート A. エッカート　マテル 会長兼CEO

スーザン・ブッチャー　1150マイル・アイディタロッド・犬ぞりレース優勝者

ロス J. ピラリ　BPアメリカ 社長 兼 BP グループ副社長

ハーブ・バーム　ダイアル・コーポレーション 会長兼社長兼CEO

マリオ・マッツォーラ　シスコシステムズ 最高開発責任者

ロバート D. バラード　神秘探検研究所 所長 ロードアイランド大学海洋学大学院 海底考古学研究所 ディレクター

柳 傳志　聯想（レジェンド）グループ 会長

ハンク・マッキネル　ファイザー 会長兼CEO

2003年4月号

二要因理論：人間には二種類の欲求がある

モチベーションとは何か

フレデリック・ハーズバーグ　ユタ大学 特別教授