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2003年4月号

モチベーショナル・リーダーの条件

権力動機が部下のコミットメントを高める

デイビッド C. マクレランド

デイビッド C. マクレランド

元ハーバード大学 名誉教授

デイビッド H. バーナム

デイビッド H. バーナム

バーナム・ローゼン・グループ プリンシパル

印刷 モチベーショナル・リーダーの条件

優れたマネジャーとは、組織全体の利益のためにその権力を行使したいという欲求を抱く「組織志向マネジャー」である。

PDF論文：14ページ［約2,265KB］
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おすすめの論文

2003年4月号

12人のリーダーが語る

人を動かす知恵

カーリー・フィオリーナ　ヒューレット・パッカード 会長兼CEO

クリストファー・バングル　BMW グローバル・デザイン統括責任者

チョーンシー・ベッチ　2002年全国最優秀教師 コーチェラバレー高校勤務

L M. ベイカー Jr.　ワコビア 会長

ロバート A. エッカート　マテル 会長兼CEO

スーザン・ブッチャー　1150マイル・アイディタロッド・犬ぞりレース優勝者

ロス J. ピラリ　BPアメリカ 社長 兼 BP グループ副社長

ハーブ・バーム　ダイアル・コーポレーション 会長兼社長兼CEO

マリオ・マッツォーラ　シスコシステムズ 最高開発責任者

ロバート D. バラード　神秘探検研究所 所長 ロードアイランド大学海洋学大学院 海底考古学研究所 ディレクター

柳 傳志　聯想（レジェンド）グループ 会長

ハンク・マッキネル　ファイザー 会長兼CEO
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