脱「予算管理」のマネジメント

2003年6月号

フラット組織は万能なのか

それでも階層組織はなくならない

ハロルド J. レビット　スタンフォード大学 ビジネススクール 名誉教授

2003年6月号

陳腐化し始めた慣習を打破する

マーケティングの戦略知

ダニエル・クライン　フット・コーン・アンド・ベルディング シニア・バイス・プレジデント 兼グループ・クリエイティブ・ディレクター

ジョン・フィリップ・ジョーンズ　シラキュース大学 ニューハウス・スクール・オブ・パブリック・コミュニケーション 教授

レジナ・ファツィオ・マルカ　元HBR シニア・エディター

2003年6月号

組織を「ゆさぶる」ヒーローはだれか

アイデアの具現者が企業を動かす

トーマス H. ダベンポート　アクセンチュア 戦略的変革研究所 所長 兼バブソン・カレッジ 教授

ローレンス・プルサック　マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・アドバイザー

H. ジェームズ・ウィルソン　アクセンチュア 戦略的変革研究所 研究員 兼ライター

2003年6月号

費用計上の正当性を検証する

ストック・オプションはやはりコストである

ツビ・ボディ　ボストン大学 ビジネススクール 教授

ロバート S. キャプラン　ハーバード・ビジネススクール 教授

ロバート C. マートン　ハーバード・ビジネススクール 教授