不採算顧客で儲けるビジネスモデル

2003年6月号

組織を「ゆさぶる」ヒーローはだれか

アイデアの具現者が企業を動かす

トーマス H. ダベンポート　アクセンチュア 戦略的変革研究所 所長 兼バブソン・カレッジ 教授

ローレンス・プルサック　マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・アドバイザー

H. ジェームズ・ウィルソン　アクセンチュア 戦略的変革研究所 研究員 兼ライター

2003年6月号

差別化ポイントは絶えず変化する

ブランド・ポジショニングの最適化戦略

ケビン・レーン・ケラー　ダートマス大学 エーモス・タック・ビジネススクール 教授

ブライアン・スターンソル　ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール 教授

アリス・ティバウト　ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール 教授

2003年6月号

10年以上に及ぶ膨大な調査が明かす

新贅沢財のポテンシャル

マイケル J. シルバースタイン　ボストン コンサルティング グループ シニア・ヴァイス・プレジデント

ニール・フィスク　バス・アンド・ボディ・ワークス CEO

2003年6月号

業績管理システムが引き起こした弊害

成果主義の評価基準はどこが間違っていたのか

スティーブン　Ｐ．カウフマン　ハーバード・ビジネススクール　上級講師

スティーブン　Ｅ．グロス　マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング　給与報酬部門リーダー

ディエゴ　Ｅ．ヘルナンデス　経営コンサルタント

バリー・レスキン　元シェブロン・テキサコ　ＣＬＯ

スティーブ・カー　ゴールドマン・サックス　ＣＬＯ