2017年4月号 目次 | 特集: 人材育成

2017年4月号
Harvard Business Review 2017年4月号 特集: 人材育成 本体 1,907円+税

特集: 人材育成

特別インタビュー

HBR翻訳論文

連載

 

  • 連載 SHIFT:イノベーションの作法(6) 不確実性の中で意思決定を下すには 濱口 秀司ビジネスデザイナー
  • 連載 世界標準の経営理論(31) 資源依存理論 小企業が大企業を抑え、飛躍する「 パワー」のメカニズム 入山 章栄早稲田大学ビジネススクール 准教授
  • Idea Watch パワーのある人はチームワークが苦手 『ハーバード・ビジネス・レビュー』編
  • Idea Watch 製品リコールは実はライバル企業も痛手となる 『ハーバード・ビジネス・レビュー』編
  • Idea Watch パッシブ投資家はガバナンスに好影響を与える 『ハーバード・ビジネス・レビュー』編
  • リーダーは「描く」 迷った時は、絵と対話する 倉重 英樹シグマクシス 代表取締役会長兼社長
  • 前号を読んで 読者を巻き込む編集も 中田 華寿子ライフネット生命保険 常務取締役
  • 前号を読んで 顧客の期待を超えるアイデアのつくり方にも言及を 唐澤 俊輔日本マクドナルド ナショナルマーケティング部 部長

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