DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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最新号
2009年7月号 特集:不確実性に克つ「科学的」思考
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
直感や経験則だけに頼ってはならない
「科学的実験」で仮説を検証する経営
トーマス・H・ダベンポート  バブソン大学 教授
危第三のリスク・マネジメント革命
正しいリスクは競争優位の源泉
ケビン・S・ビューラー  マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター
アンドリュー・フリーマン  マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・エキスパート
ロン・ハルマー  カールソン・キャピタル CEO
2009年
2009年6月号 特集:競争の技術
定価 2,200円(税込) 目次 この本を購入
表紙
 
1 ファイブ・フォース・モデル
マイケル・E・ポーター  ハーバード・ビジネススクール 教授
 
2 リソース・ベースト・ビュー
デイビット・J・コリス  ハーバード・ビジネススクール 非常勤教授
シンシア・A・モンゴメリー  ハーバード・ビジネススクール 教授
2009年5月号 特集:不況期の戦略
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
危機だからこそ、健全性を高め、競争力を強化する
不況を逆手に取る法
デイビッド・ローズ  ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー兼マネージング・ディレクター
ダニエル・ステルター  ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー兼マネージング・ディレクター
「敏捷性」と「吸収力」がカギ
乱気流時代を乗り切る経営
ドナルド・N・サル  ロンドン・ビジネススクール 教授
2009年4月号 特集:製品開発と事業モデルの再構築
定価 2,200円(税込) 目次 この本を購入
表紙
根本的な変革が必要な時、不要な時
ビジネスモデル・イノベーションの原則
マーク・W・ジョンソン  イノサイト 共同創設者兼会長
クレイトン・M・クリステンセン  ハーバード・ビジネススクール 教授
ヘニング・カガーマン  SAP CEO
新時代へ向けた二五の課題
マネジメント二・〇
ゲイリー・ハメル  マネジメント・ラボ 共同創設者 ロンドン・ビジネススクール 客員教授
2009年3月号 特集:リーダーシップ 求められる資質
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
クロトンビルで始まった「チーム学習」
GE:LIGプログラム
スティーブン・プロケッシュ  HBR シニア・エディター
東大EMPが開発する「状況を変える人材」の要件
アジェンダ・シェイピング・リーダーシップ
横山禎徳  東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム 企画・推進責任者
2009年2月号 特集:人を動かすリーダーシップ
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
脳科学の知見をビジネスの現場に生かす
EQを超えて:SQリーダーシップ
ダニエル・ゴールマン  心理学者
リチャード・E・ボヤツィス  ケース・ウェスタン・リザーブ大学 教授
経験と対人関係力がカギ
新任マネジャーの成功条件と失敗要因
ジョン・J・ガバロ  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授
2009年1月号 特集:大企業の戦略コンセプト
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
七五〇の失敗例が教える
七つの「危ない戦略」
ポール・B・キャロル  ジャーナリスト
チュンカ・ムイ  ダイヤモンド・マネジメント・アンド・テクノロジー・コンサルタンツ フェロー
新規参入者やイノベーターを撃退する
業界トップの優位戦略
イアン・C・マクミラン  ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授
ラリー・セルデン  コロンビア・ビジネススクール 名誉教授
2008年
2008年12月号 特集:「優位」の教訓
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
一〇年で二〇倍の成長を実現した
シスコシステムズ:コラボレーションの時代
ジョン・チェンバーズ  シスコシステムズ 会長兼CEO
六年間の実地研究が明かす
トヨタ:「矛盾力」の経営
竹内弘高  一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授
大薗恵美  一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 准教授
清水紀彦  一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 客員教授
2008年11月号 特集:マーケティング論の原点
定価 2,200円(税込) 目次 この本を購入
表紙
デモグラフィックスを金科玉条にしてはならない
市場セグメンテーションの本質
ダニエル・ヤンケロビッチ  DYG 会長 カリフォルニア大学サンディエゴ校 客員教授
【新訳】レバレッジ思考でマーケティングROIを最大化する
マーケティングはコストではなく「投資」である
エイドリアン・J・スライウォツキー  オリバー・ワイマン ディレクター
ベンソン・P・シャピロ  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授
2008年10月号 特集:行動するリーダーの条件
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
「獲得」「絆」「理解」「防御」の四種類の欲動がカギ
新しい動機づけ理論
ニティン・ノーリア  ハーバード・ビジネススクール 教授
ボリス・グロイスバーグ  ハーバード・ビジネススクール 准教授
リンダ=エリン・リー  センター・フォー・リサーチ・オン・コーポレート・パフォーマンス リサーチ・ディレクター
能力を最大限に発揮する法
キャリアの哲学
ロバート・スティーブ・キャプラン  ハーバード・ビジネススクール 教授
2008年9月号 特集:組織IQの経営
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
表紙
IT投資で伸びる組織、沈む組織
組織IQ論
平野雅章  早稲田ビジネススクール 教授
全米上場企業四〇年間の調査が明らかにする
競争力とIT投資の知られざる力学
アンドリュー・マカフィー  ハーバード・ビジネススクール 准教授
エリック・ブリニョルフソン  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授
2008年8月号 特集:協力する組織のマネジメント
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入