UPDATED FRI. MAY 09. 2008 最新号 2008年6月号 特集：逆転の人材開発論 定価 2,000円（税込） 【二〇〇七年度マッキンゼー賞受賞論文】「ガラスの天井」ではなく「キャリアの迷宮」が問題 なぜ女性リーダーが少ないのか アリス・Ｈ・イーグリー  ノースウェスタン大学 心理学部 教授 リンダ・Ｌ・カーリ  ウェルズリー・カレッジ 心理学部 客員准教授 女性アナリストへの調査が明かす 女性プロフェッショナルのキャリア開発 ボリス・グロイスバーグ  ハーバード・ビジネススクール 准教授 2008年 2008年5月号 特集：「新しい優位」の論点 定価 2,200円（税込） ビジネスを変えるアイデア最新リスト 二〇〇八年のパワー・コンセプト20＋1 1．Ｐ２Ｐ経済の到来  ハブ・カルチャー創設者　スタン・ストルネイカー 2．ジェネレーションＹの仕事観  コンコース・インスティテュート所長　タマラ・Ｊ・エリクソン 、他   「不確実性の円錐」にマッピングする 予測の技術 ポール・Ｌ・サフォー  スタンフォード大学コンサルティング准教授 2008年4月号 特集：最高「戦略」責任者 定価 2,200円（税込） 戦略担当者二〇〇人への調査が明かす ＣＳＯ：最高戦略責任者の役割 Ｒ・ティモシー・Ｓ・ブリーン  アクセンチュア ＣＳＯ ポール・Ｆ・ヌーンズ  アクセンチュアハイパフォーマンス・ビジネス研究所 リーダー特別研究員 ウォルター・Ｅ・シル  アクセンチュア グローバル・マネジング・ディレクター 戦略は問題解決の道具ではない 戦略の核心 シンシア・Ａ・モンゴメリー  ハーバード・ビジネススクール 教授 2008年3月号 特集：リーダーシップ強化法 定価 2,000円（税込） 反復練習がカギ 一流人材のつくり方 Ｋ・アンダース・エリクソン  フロリダ州立大学 教授 マイケル・Ｊ・プリーチュラ  エイモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 教授 エドワード・Ｔ・コークリー  マックス・プランク人間発達研究所 博士研究員 プロフェッショナルのやる気を引き出す メンタリングの原点 トーマス・Ｊ・デロング  ハーバード・ビジネススクール 教授 ジョン・Ｊ・ガバロ  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 ロバート・Ｊ・リーズ  元 アーンスト・アンド・ヤング・インターナショナル 人事担当ディレクター 2008年2月号 特集：リーダーシップ　経営力の本質 定価 2,000円（税込） 自分なりの「経験理論」を持つ リーダーシップ論七つの扉 金井壽宏  神戸大学大学院 経営学研究科 教授 有能なマネジャーと無能なマネジャーは何が違うのか 権力と影響力 ジョン・Ｐ・コッター  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 2008年1月号 特集：「公器」の経営 定価 2,000円（税込） 【二〇〇六年度マッキンゼー賞受賞論文】「受動的」では価値を創出できない 競争優位のＣＳＲ戦略 マイケル・ポーター  ハーバード・ビジネススクール 教授 マーク・Ｒ・クラマー  ハーバード大学 ジョン・Ｆ・ケネディ行政大学院 上級研究員 現状投資に意味はない 破壊的イノベーションで社会変革を実現する クレイトン・Ｍ・クリステンセン  ハーバード・ビジネススクール 教授 ハイナー・ボーマン  ニュー・プロフィット ＣＫＬＯ ルディ・ラグルス  コラボレーティブ・イノベーション・サービス 社長 トーマス・Ｍ・サドラー  ＣＡ バイス・プレジデント 2007年 2007年12月号 特集：グレート・カンパニー 長期志向の経営 定価 2,000円（税込） ヨーロッパ企業の興亡に学ぶ グレート・カンパニーの条件 クリスチャン・スタドラー  インスブルック大学 経営大学院 准教授 事業ポートフォリオの死角 「キャズム」を超える成長戦略 ジェフリー・Ａ・ムーア  ＴＣＧアドバイザーズ 社長 2007年11月号 特集：一流の経営 定価 2,400円（税込） 偉大なる経営論［企業編］ 弊誌昨年11月号では、ＨＢＲが発信した不朽の経営論を紹介したが、今回は［企業編］として、卓越した企業の実践例を特集する。 PART I  リーダーの仕事は変革である PART II  組織は戦略に従う PART III  革新に限界はない PART IV  グッド・ピープル・カンパニーを創造する 2007年10月号 特集：「お客様主義」経営論 定価 2,000円（税込） 調整、協力、ケイパビリティ、協業 カスタマー・フォーカスの四Ｃ ランジェイ・グラティ  ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 教授 全社的な取り組みがカギ 顧客経験のマネジメント クリストファー・メイヤー  ストラテジック・アラインメント・グループ 会長 アンドレ・シュワッガー  サトメトリクス・システムズ 創設者 2007年9月号 特集：「脱」管理主義のリーダーシップ 定価 2,000円（税込） 「分散型リーダーシップ」のすすめ 完全なるリーダーはいらない デボラ・アンコーナ  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授 トーマス・Ｗ・マローン  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授 ワンダ・Ｊ・オーリコフスキー  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授 ピーター・Ｍ・センゲ  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 上級講師 ありのままの自分に気づくことから始まる 「自分らしさ 」のリーダーシップ ビル・ジョージ  ハーバード・ビジネススクール 教授 ピーター・シムズ  スタンフォード経営大学院 講師 アンドリュー・Ｎ・マクリーン  ハーバード・ビジネススクール 研究員 ダイアナ・メイヤー  元 シティグループ 執行役員 2007年8月号 特集：製品開発力のプロフェッショナル 定価 2,200円（税込） 七〇年間の継続的改善が革命を起こす トヨタのものづくり哲学 渡辺捷昭  トヨタ自動車 代表取締役社長 レッド・オーシャン戦略との違いを正しく理解する ブルー・オーシャン戦略の方法論 安部義彦  金沢工業大学大学院 客員教授 2007年7月号 特集：消費者「理解」のマーケティング