UPDATED TUE. MAR 09. 2010 最新号 2010年4月号 特集：製造業の使命はイノベーションである 定価 2,200円（税込） 社内の知を外部化し、新規事業を創造する 「インサイド・アウト型」 ヘンリー・Ｗ・チェスブロー  オープン・イノベーション カリフォルニア大学バークレー校 ハース・スクール・オブ・ビジネス 客員教授 アンドリュー・Ｒ・ガーマン  ニュー・ベンチャー・パートナーズ 創業者兼マネージング・パートナー 五つの「発見力」を開発する法 イノベーターのＤＮＡ ジェフリー・Ｈ・ダイアー  ブリガム・ヤング大学 マリオット・スクール・オブ・マネジメント 教授 ハル・Ｂ・グレガーセン  ＩＮＳＥＡＤ 教授 クレイトン・Ｍ・クリステンセン  ハーバード・ビジネススクール 教授 2010年 2010年3月号 特集：逆転の思考 ステレオタイプを排す 定価 2,000円（税込） 歴史学者ドリス・カーンズ・グッドウィンに聞く リンカーン流リーダーシップ 反抗分子を集めてチームをつくる ドリス・カーンズ・グッドウィン  歴史学者 なぜリーマン・ブラザーズは危機を回避できなかったのか あえて闘うべき時 協調や譲歩は本当のチームワークではない サジュ＝ニコル・Ａ・ジョニ  ケンブリッジ・インターナショナル・グループ 創業者兼ＣＥＯ 2010年2月号 特集：ハーバード流 リーダーシップ講座 定価 2,200円（税込） Leadership Styles 01 権力と影響力 ジョン・Ｐ・コッター  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 02 企業変革の落とし穴 ジョン・Ｐ・コッター  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 03 マネジャー研修とリーダー教育は異なる ジョン・Ｐ・コッター  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 2010年1月号 特集：「大野耐一」論　ものづくりの原点 定価 2,200円（税込） 品質をトヨタの哲学に組み込んだ 大野耐一 ものづくりの求道者 ダニエル・Ａ・レン  オクラホマ大学 名誉教授 ロナルド・Ｇ・グリーンウッド  元 ウィスコンシン大学 教授 脱規模の経営を目指して ［抄録］トヨタ生産方式 大野耐一  元 トヨタ自動車工業 副社長 2009年 2009年12月号 特集：生誕100周年記念 ドラッカーの思考 定価 2,200円（税込） 彼が生きていたら、何を語るだろうか ドラッカーに学ぶべきこと ロザベス・モス・カンター  ハーバード・ビジネススクール 教授 「ドラッカー山脈」を俯瞰する なぜドラッカーを読むのか アラン・Ｍ・カントロー  モスクワ・スクール・オブ・マネジメント 教授 2009年11月号 特集：経済の新秩序 定価 2,200円（税込） 金融史から予測する 二〇一三年のアメリカ ニーアル・ファーガソン  ハーバード大学 教授 マッキンゼーが予測する 近未来トレンド一〇選 エリック・ベインホッカー  マッキンゼー・グローバル・インスティテュート シニア・リサーチャー イアン・デイビス  マッキンゼー・アンド・カンパニー マネージング・ディレクター レニー・メンドンカ  マッキンゼー・グローバル・インスティテュート 会長 兼マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター 2009年10月号 特集：「論語」の経営学 定価 2,000円（税込） 孔子に学ぶ「リーダーシップを磨く」法 マネジャーの『論語』入門 守屋 洋  中国文学者 ＳＢＩ大学院大学 教授 マネジャーの現場力を鍛える 声に出して読みたい『論語』一〇選 齋藤 孝  明治大学 文学部 教授 2009年9月号 特集：信頼学 定価 2,000円（税込） 「適度な信頼」に関する七つのルール 信頼の科学 ロデリック・Ｍ・クラマー  スタンフォード大学経営大学院 教授 心理学の調査が教える チームワークの嘘 Ｊ・リチャード・ハックマン  ハーバード大学 心理学部 教授 2009年8月号 特集：不況期の経営力 定価 2,000円（税込） 「グラニュラー・マネジメント」を導入せよ 不況期の成長戦略 スベン・スミット  マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター パトリック・ビギュエリ  マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター メルダッド・バグハイ  アルケミー・グロース・パートナーズ マネージング・ディレクター 右脳型リーダーと左脳型リーダーの二人三脚がカギ 乱気流時代のイノベーション戦略 ダレル・Ｋ・リグビー  ベイン・アンド・カンパニー パートナー カーラ・グルーバー  ベイン・アンド・カンパニー パートナー ジェームズ・アレン  ベイン・アンド・カンパニー パートナー 2009年7月号 特集：不確実性に克つ「科学的」思考 定価 2,000円（税込） 直感や経験則だけに頼ってはならない 「科学的実験」で仮説を検証する経営 トーマス・Ｈ・ダベンポート  バブソン大学 教授 危第三のリスク・マネジメント革命 正しいリスクは競争優位の源泉 ケビン・Ｓ・ビューラー  マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター アンドリュー・フリーマン  マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・エキスパート ロン・ハルマー  カールソン・キャピタル ＣＥＯ 2009年6月号 特集：競争の技術 定価 2,200円（税込） 　 1　ファイブ･フォース･モデル マイケル･Ｅ･ポーター  ハーバード・ビジネススクール 教授 　 2　リソース･ベースト･ビュー デイビット･Ｊ･コリス  ハーバード・ビジネススクール 非常勤教授 シンシア･Ａ･モンゴメリー  ハーバード・ビジネススクール 教授 2009年5月号 特集：不況期の戦略 定価 2,000円（税込） 危機だからこそ、健全性を高め、競争力を強化する 不況を逆手に取る法 デイビッド・ローズ  ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー兼マネージング・ディレクター ダニエル・ステルター  ボストン コンサルティング グループ シニア・パートナー兼マネージング・ディレクター 「敏捷性」と「吸収力」がカギ 乱気流時代を乗り切る経営 ドナルド・Ｎ・サル  ロンドン・ビジネススクール 教授 2009年4月号 特集：製品開発と事業モデルの再構築 定価 2,200円（税込） 根本的な変革が必要な時、不要な時 ビジネスモデル・イノベーションの原則 マーク・Ｗ・ジョンソン  イノサイト 共同創設者兼会長 クレイトン・Ｍ・クリステンセン  ハーバード・ビジネススクール 教授 ヘニング・カガーマン  ＳＡＰ ＣＥＯ 新時代へ向けた二五の課題 マネジメント二・〇 ゲイリー・ハメル  マネジメント・ラボ 共同創設者 ロンドン・ビジネススクール 客員教授 2009年3月号 特集：リーダーシップ　求められる資質 定価 2,000円（税込） クロトンビルで始まった「チーム学習」 ＧＥ：ＬＩＧプログラム スティーブン・プロケッシュ  ＨＢＲ シニア・エディター 東大ＥＭＰが開発する「状況を変える人材」の要件 アジェンダ・シェイピング・リーダーシップ 横山禎徳  東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム 企画・推進責任者 2009年2月号 特集：人を動かすリーダーシップ 定価 2,000円（税込） 脳科学の知見をビジネスの現場に生かす ＥＱを超えて：ＳＱリーダーシップ ダニエル・ゴールマン  心理学者 リチャード・Ｅ・ボヤツィス  ケース・ウェスタン・リザーブ大学 教授 経験と対人関係力がカギ 新任マネジャーの成功条件と失敗要因 ジョン・Ｊ・ガバロ  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 2009年1月号 特集：大企業の戦略コンセプト 定価 2,000円（税込） 七五〇の失敗例が教える 七つの「危ない戦略」 ポール・Ｂ・キャロル  ジャーナリスト チュンカ・ムイ  ダイヤモンド・マネジメント・アンド・テクノロジー・コンサルタンツ フェロー 新規参入者やイノベーターを撃退する 業界トップの優位戦略 イアン・Ｃ・マクミラン  ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 教授 ラリー・セルデン  コロンビア・ビジネススクール 名誉教授 2008年 2008年12月号 特集：「優位」の教訓 定価 2,000円（税込） 一〇年で二〇倍の成長を実現した シスコシステムズ：コラボレーションの時代 ジョン・チェンバーズ  シスコシステムズ 会長兼ＣＥＯ 六年間の実地研究が明かす トヨタ：「矛盾力」の経営 竹内弘高  一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授 大薗恵美  一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 准教授 清水紀彦  一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 客員教授 2008年11月号 特集：マーケティング論の原点 定価 2,200円（税込） デモグラフィックスを金科玉条にしてはならない 市場セグメンテーションの本質 ダニエル・ヤンケロビッチ  ＤＹＧ 会長 カリフォルニア大学サンディエゴ校 客員教授 【新訳】レバレッジ思考でマーケティングＲＯＩを最大化する マーケティングはコストではなく「投資」である エイドリアン・Ｊ・スライウォツキー  オリバー・ワイマン ディレクター ベンソン・Ｐ・シャピロ  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 2008年10月号 特集：行動するリーダーの条件 定価 2,000円（税込） 「獲得」「絆」「理解」「防御」の四種類の欲動がカギ 新しい動機づけ理論 ニティン・ノーリア  ハーバード・ビジネススクール 教授 ボリス・グロイスバーグ  ハーバード・ビジネススクール 准教授 リンダ＝エリン・リー  センター・フォー・リサーチ・オン・コーポレート・パフォーマンス リサーチ・ディレクター 能力を最大限に発揮する法 キャリアの哲学 ロバート・スティーブ・キャプラン  ハーバード・ビジネススクール 教授 2008年9月号 特集：組織IQの経営 定価 2,000円（税込） ＩＴ投資で伸びる組織、沈む組織 組織ＩＱ論 平野雅章  早稲田ビジネススクール 教授 全米上場企業四〇年間の調査が明らかにする 競争力とＩＴ投資の知られざる力学 アンドリュー・マカフィー  ハーバード・ビジネススクール 准教授 エリック・ブリニョルフソン  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授 2008年8月号 特集：協力する組織のマネジメント 定価 2,000円（税込） ブレークスルーを生み出す マッキンゼー流ブレーンストーミング術 ケビン・Ｐ・コイン  元 マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター パトリシア・ゴーマン・クリフォード  マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア戦略エキスパート ルネ・ダイ  マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・コンサルタント 【名著論文再掲】組織のやる気を自発的に引き出す フェア・プロセス：協力と信頼の源泉 Ｗ・チャン・キム  ＩＮＳＥＡＤ 教授 レネ・モボルニュ  ＩＮＳＥＡＤ 教授 2008年7月号 特集：収益力の経営 定価 2,000円（税込） 優良企業五〇〇社の半世紀を徹底分析 売上げが止まる時 マシュー・Ｓ・オルソン  コーポレート・エグゼクティブ・ボード エグゼクティブ・ディレクター デレク・バン・ビーバー  コーポレート・エグゼクティブ・ボード ＣＲＯ セス・ベリー  コーポレート・エグゼクティブ・ボード シニア・ディレクター 短期間で収益力向上を実現させる 業績改善の事業診断法 マーク・ゴットフレッドソン  ベイン・アンド・カンパニー パートナー スティーブ・シャウバート  ベイン・アンド・カンパニー パートナー エルナン・サエンス  ベイン・アンド・カンパニー パートナー 2008年6月号 特集：逆転の人材開発論 定価 2,000円（税込） 【二〇〇七年度マッキンゼー賞受賞論文】「ガラスの天井」ではなく「キャリアの迷宮」が問題 なぜ女性リーダーが少ないのか アリス・Ｈ・イーグリー  ノースウェスタン大学 心理学部 教授 リンダ・Ｌ・カーリ  ウェルズリー・カレッジ 心理学部 客員准教授 女性アナリストへの調査が明かす 女性プロフェッショナルのキャリア開発 ボリス・グロイスバーグ  ハーバード・ビジネススクール 准教授 2008年5月号 特集：「新しい優位」の論点 定価 2,200円（税込） ビジネスを変えるアイデア最新リスト 二〇〇八年のパワー・コンセプト20＋1 1．Ｐ２Ｐ経済の到来  ハブ・カルチャー創設者　スタン・ストルネイカー 2．ジェネレーションＹの仕事観  コンコース・インスティテュート所長　タマラ・Ｊ・エリクソン 、他   「不確実性の円錐」にマッピングする 予測の技術 ポール・Ｌ・サフォー  スタンフォード大学コンサルティング准教授 2008年4月号 特集：最高「戦略」責任者 定価 2,200円（税込） 戦略担当者二〇〇人への調査が明かす ＣＳＯ：最高戦略責任者の役割 Ｒ・ティモシー・Ｓ・ブリーン  アクセンチュア ＣＳＯ ポール・Ｆ・ヌーンズ  アクセンチュアハイパフォーマンス・ビジネス研究所 リーダー特別研究員 ウォルター・Ｅ・シル  アクセンチュア グローバル・マネジング・ディレクター 戦略は問題解決の道具ではない 戦略の核心 シンシア・Ａ・モンゴメリー  ハーバード・ビジネススクール 教授 2008年3月号 特集：リーダーシップ強化法 定価 2,000円（税込） 反復練習がカギ 一流人材のつくり方 Ｋ・アンダース・エリクソン  フロリダ州立大学 教授 マイケル・Ｊ・プリーチュラ  エイモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 教授 エドワード・Ｔ・コークリー  マックス・プランク人間発達研究所 博士研究員 プロフェッショナルのやる気を引き出す メンタリングの原点 トーマス・Ｊ・デロング  ハーバード・ビジネススクール 教授 ジョン・Ｊ・ガバロ  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 ロバート・Ｊ・リーズ  元 アーンスト・アンド・ヤング・インターナショナル 人事担当ディレクター 2008年2月号 特集：リーダーシップ　経営力の本質 定価 2,000円（税込） 自分なりの「経験理論」を持つ リーダーシップ論七つの扉 金井壽宏  神戸大学大学院 経営学研究科 教授 有能なマネジャーと無能なマネジャーは何が違うのか 権力と影響力 ジョン・Ｐ・コッター  ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 2008年1月号 特集：「公器」の経営 定価 2,000円（税込） 【二〇〇六年度マッキンゼー賞受賞論文】「受動的」では価値を創出できない 競争優位のＣＳＲ戦略 マイケル・ポーター  ハーバード・ビジネススクール 教授 マーク・Ｒ・クラマー  ハーバード大学 ジョン・Ｆ・ケネディ行政大学院 上級研究員 現状投資に意味はない 破壊的イノベーションで社会変革を実現する クレイトン・Ｍ・クリステンセン  ハーバード・ビジネススクール 教授 ハイナー・ボーマン  ニュー・プロフィット ＣＫＬＯ ルディ・ラグルス  コラボレーティブ・イノベーション・サービス 社長 トーマス・Ｍ・サドラー  ＣＡ バイス・プレジデント 2007年 2007年12月号 特集：グレート・カンパニー 長期志向の経営 定価 2,000円（税込） ヨーロッパ企業の興亡に学ぶ グレート・カンパニーの条件 クリスチャン・スタドラー  インスブルック大学 経営大学院 准教授 事業ポートフォリオの死角 「キャズム」を超える成長戦略 ジェフリー・Ａ・ムーア  ＴＣＧアドバイザーズ 社長 2007年11月号 特集：一流の経営 定価 2,400円（税込） 偉大なる経営論［企業編］ 弊誌昨年11月号では、ＨＢＲが発信した不朽の経営論を紹介したが、今回は［企業編］として、卓越した企業の実践例を特集する。 PART I  リーダーの仕事は変革である PART II  組織は戦略に従う PART III  革新に限界はない PART IV  グッド・ピープル・カンパニーを創造する 2007年10月号 特集：「お客様主義」経営論 定価 2,000円（税込） 調整、協力、ケイパビリティ、協業 カスタマー・フォーカスの四Ｃ ランジェイ・グラティ  ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 教授 全社的な取り組みがカギ 顧客経験のマネジメント クリストファー・メイヤー  ストラテジック・アラインメント・グループ 会長 アンドレ・シュワッガー  サトメトリクス・システムズ 創設者 2007年9月号 特集：「脱」管理主義のリーダーシップ 定価 2,000円（税込） 「分散型リーダーシップ」のすすめ 完全なるリーダーはいらない デボラ・アンコーナ  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授 トーマス・Ｗ・マローン  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授 ワンダ・Ｊ・オーリコフスキー  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授 ピーター・Ｍ・センゲ  マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 上級講師 ありのままの自分に気づくことから始まる 「自分らしさ 」のリーダーシップ ビル・ジョージ  ハーバード・ビジネススクール 教授 ピーター・シムズ  スタンフォード経営大学院 講師 アンドリュー・Ｎ・マクリーン  ハーバード・ビジネススクール 研究員 ダイアナ・メイヤー  元 シティグループ 執行役員 2007年8月号 特集：製品開発力のプロフェッショナル 定価 2,200円（税込） 七〇年間の継続的改善が革命を起こす トヨタのものづくり哲学 渡辺捷昭  トヨタ自動車 代表取締役社長 レッド・オーシャン戦略との違いを正しく理解する ブルー・オーシャン戦略の方法論 安部義彦  金沢工業大学大学院 客員教授 2007年7月号 特集：消費者「理解」のマーケティング 定価 2,000円（税込） 消費者との関係づくりこそ基本 Ｐ＆Ｇマーケティングの原点 ジェームズ・Ｒ・ステンジェル  プロクター・アンド・ギャンブル グローバル・マーケティング・オフィサー 開発者と消費者の間にある深い溝 新製品と消費者行動の経済学 ジョン・Ｔ・グルビル  ハーバード・ビジネススクール 教授 2007年6月号 特集：「勝利」の戦略論 定価 2,000円（税込） 規格競争の「新しい現実」を探る デファクト・スタンダードの真実 山田英夫  早稲田大学ビジネススクール教授 「ハード・パワー」と「ソフト・パワー」を駆使する 補完企業との戦略的パートナーシップ デイビッド・Ｂ・ヨッフィー  ハーバード・ビジネススクール教授 メアリー・クワック  元 ハーバード・ビジネススクール リサーチ・アソシエート 2007年5月号 特集：クリエイティブ資本主義 定価 2,000円（税込） 産業革命に匹敵する大変化が始まっている 「クリエイティブ・クラス」とは何か リチャード・フロリダ  ジョージ・メイソン大学 教授 創造性は「公共財」である クリエイティブ人材が競争優位を左右する リチャード・フロリダ  ジョージ・メイソン大学 教授 2007年4月号 特集：「弁証法」思考　超ロジカル・シンキング 定価 2,000円（税込） 弁証法でイノベーションを生み出す 超ロジカル・シンキング 大前研一  ビジネス・ブレークスルー大学院大学 学長 分析と論理を超えた「人間の力」を問い直す フロネシスの知：美徳と実践の知識創造論 野中郁次郎  一橋大学 名誉教授 カリフォルニア大学バークレー校 ゼロックス知識学ファカルティ・フェロー 紺野 登  多摩大学大学院 教授、コラム 代表 2007年3月号 特集：リーダーシップを問い直す時 定価 2,000円（税込） 昇進と共に諫言は減っていく 自問と自省のすすめ ロバート・Ｓ・キャプラン  ハーバード・ビジネススクール 上級講師 幻想と真実のギャップ 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか リンダ・Ａ・ヒル  ハーバード・ビジネススクール 教授 2007年2月号 特集：【創刊30周年記念第2号】戦略論の原点 定価 2,000円（税込） 【一九七九年度マッキンゼー賞受賞論文】最も有利なポジショニングに向けて 競争の戦略：五つの要因が競争を支配する マイケル・Ｅ・ポーター  ハーバード・ビジネススクール 教授 【一九八七年度マッキンゼー賞受賞論文】「三つの基準」と「四つのコンセプト」 競争優位の戦略：「企業戦略」を再考する マイケル・Ｅ・ポーター  ハーバード・ビジネススクール 教授 2007年1月号 特集：Aクラス社員のマネジメント 定価 2,000円（税込） 人は「論理」と「現場」の行き来で磨かれる 「経営者人材」育成論 三枝 匡  ミスミグループ本社 代表取締役社長・ＣＥＯ 誤解だらけの未開拓領域で失敗しないために エグゼクティブ・コーチングの原則 ストラトフォード・シャーマン  エグゼクティブ・コーチング・ネットワーク シニア・バイス・プレジデント アリッサ・フリース  エグゼクティブ・コーチング・ネットワーク 創業者兼ＣＥＯ 2006年 2006年12月号 特集：組織の「現代病」見えざる経営課題 定価 2,000円（税込） 四分の一以上の組織が冒されている 受動攻撃性：変化を拒む組織の病 ゲイリー・Ｌ・ニールソン  ブーズ・アレン・ハミルトン シニア・バイス・プレジデント ブルース・Ａ・パスタナック  スペシャル・オリンピックス 会長兼ＣＥＯ カレン・Ｅ・バン・ナイズ  ブーズ・アレン・ハミルトン プリンシパル 体調不良がもたらす生産性の低下と損失 プレゼンティーイズムの罠 ポール・ヘンプ  ＨＢＲ シニア・エディター 2006年11月号 特集：【創刊30周年記念号】偉大なる経営論 定価 2,200円（税込） ＨＢＲ論文から読み解く マネジメント理論の三〇年史 森本博行  首都大学東京 大学院社会科学研究科 教授 岩崎卓也  『ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー』 編集長 ＨＢＲ名著論文三〇選 マネジメントの真実 　   2006年10月号 特集：最強の営業力 定価 2,000円（税込） 高収益と急成長を実現する 営業マネジャーの五つの役割 ジェローム・Ａ・コレッティ  コレッティ・フィス マネージング・ディレクター ＣＥＯみずから現場に足を運ぶ 営業力の復活から改革は始まる フレッド・ハッサン  シェリング・プラウ 会長兼ＣＥＯ 2006年9月号 特集：リーダーシップ　本物の条件 定価 2,000円（税込） 偉大な効率経営と創造性のバランスを探る ＧＥ：内部成長のリーダーシップ ジェフリー・Ｒ・イメルト  ゼネラル・エレクトリック 会長兼ＣＥＯ 偉大なる経営者一〇〇〇人の調査と分析 二〇世紀から二一世紀のリーダーシップを占う アンソニー・Ｊ・メイヨー  ハーバード・ビジネススクール 講師 ニティン・ノーリア  ハーバード・ビジネススクール 教授 2006年8月号 特集：「ものづくり」の戦略モデル 定価 2,000円（税込） イノベーションに外部性を働かせる Ｐ＆Ｇ：コネクト・アンド・ディベロップ戦略 ラリー・ヒューストン  プロクター・アンド・ギャンブル バイス・プレジデント ナビル・サッカブ  プロクター・アンド・ギャンブル シニア・バイス・プレジデント 成功確率を高めるために Ｒ＆Ｄに「破壊的イノベーション」理論を応用する スコット・Ｄ・アンソニー  イノサイト マネージング・ディレクター マット・アイリング  イノサイト・キャピタル マネージング・ディレクター リブ・ギブソン  ベル・カナダ・エンタープライズ コーポレート・アドバイザー 2006年7月号 特集：ドイツ 株主価値経営のジレンマ 定価 2,400円（税込） 「ドイツ株式会社」の第三の道とは 共同決定方式の岐路 コーネリア・ガイスラー  『ハーバード・ビジネス・マネジャー』 シニア・エディター アート・クック  ＳＡＳインターナショナル 社長 池田良一  プライスウォーターハウスクーパース デュッセルドルフ／ミュンヘン事務所 シニア・マネジャー グローバル時代への処方箋 社会システムをターンアラウンドせよ ローランド・ベルガー  ローランド・ベルガー・ストラテジー・コンサルタンツ 会長 2006年6月号 特集：顧客「再発見」のマーティング手法 定価 2,000円（税込） 「ジョブ」に焦点を当てたブランド構築が必要 セグメンテーションという悪弊 クレイトン・Ｍ・クリステンセン  ハーバード・ビジネススクール 教授 スコット・クック  インテュイット 共同創業者兼会長 タディ・ホール  アドバタイジング・リサーチ・ファウンデーション サイコグラフィックス分析は戦略に貢献しない セグメンテーションの再発見 ダニエル・ヤンケロビッチ  ビュー・ポイント 会長 兼ＤＹＧ 会長 デイビッド・ミーア  マラコン・アソシエーツ パートナー 2006年5月号 特集：ＢＲＩＣｓ 30億人市場の近未来 定価 2,400円（税込） マクロ指標をうのみにしてはならない 制度分析で読み解くＢＲＩＣｓ攻略法 タルン・カーナ  ハーバード・ビジネススクール 教授 クリシュナ・Ｇ・パレプ  ハーバード・ビジネススクール 教授 ジャヤント・シンハ  マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー 経済リスク分析だけでは正しい投資判断は下せない 政治リスク分析はＢＲＩＣｓ戦略の要 イアン・ブレマー  世界政策研究所 シニア・フェロー 2006年4月号 特集：「決断」の科学 定価 2,000円（税込） 古代占星術から複雑系科学まで 意思決定科学の歴史 リー・ブキャナン  ＨＢＲ シニア・エディター アンドリュー・オコネル  ＨＢＲ マニュスクリプト・エディター 最新研究が教える「無意識」の力 脳の意思決定メカニズム ガーディナー・モース  ＨＢＲ シニア・エディター 2006年3月号 特集：戦略の定石　戦略の死角 定価 2,000円（税込） 複雑系モデルか大量生産モデルかを見極めよ すべての企業に「利き手」がある ジェフリー・Ａ・ムーア  ＴＣＧアドバイザーズ 社長 五つの戦略タイプで海外事業をとらえ直す グローバル競争とリージョナル戦略 パンカジュ・ゲマワット  ハーバード・ビジネススクール 教授 2006年2月号 特集：「兵法」のリーダーシップ 定価 2,200円（税込）