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中島 済 NRI 野村総合研究所
経営コンサルティング一部 コーポレートデザイングループ グループマネージャー |
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小沼 靖 NRI 野村総合研究所
経営コンサルティング一部 上級コンサルタント |
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荒川 暁 NRI 野村総合研究所
経営コンサルティング一部 コンサルタント |
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森本博行 ソニー インスティテュート・オブ・ストラテジー
主席 |
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リー・ドラニコフ マッキンゼー・アンド・カンパニー
アソシエート・プリンシパル |
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ティム・コラー マッキンゼー・アンド・カンパニー
プリンシパル |
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アントゥーン・シュネイダー マッキンゼー・アンド・カンパニー
マネジャー |
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堀 新太郎 べイン・アンド・カンパニー
ディレクター 北アジア代表 |
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竹田年朗 べイン・アンド・カンパニー
マネージャー |
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マイケル・グールド アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター
ディレクター |
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アンドリュー・キャンベル アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター
ディレクター |
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マイケル・グールド アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター
ディレクター |
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アンドリュー・キャンベル アシュリッジ・ストラテジック・マネジメント・センター
ディレクター |
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フィリップ・コトラー ノースウェスタン大学
ケロッグ・スクール 教授
シドニー J．レビィ アリゾナ大学
名誉教授 |
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クラーク・ギルバート ハーバード・ビジネススクール
助教授 |
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ジョセフ L．バウアー ハーバード・ビジネススクール
教授 |
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ヘンリー W．チェスブロー ハーバード・ビジネススクール
准教授 |
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アルフレッド P．スローン Jr. ゼネラルモーターズ
元会長 |
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「バリュエーション」が株主利益に与える影響 |
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アルフレッド・ラパポート ノースウェスタン大学
ケロッグ・スクール 名誉教授 |
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ミシェル J．モーブッサン クレディ・スイス・ファースト・ボストン ニューヨーク・オフィス
マネージング・ディレクター |
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安易なレイオフは株価を下げる |
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ダレル・リグビー ベイン・アンド・カンパニー
ディレクター |
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マネジャーに自分の長所を把握させるために |
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ロバート E．カプラン カプラン・デブリーズ
プリンシパル |
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夢の醸成と地道な経営 |
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田尾雅夫 京都大学大学院
経済学研究科 教授 |
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「ウォー・フォー・タレント」の経営行動 |
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ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・エクスパート |
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【再考】
社内顧客の満足がITマネジメントのカギ |
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ローレンス・ファン・ダ・タン
バーン 社長 |
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松下電器産業
社長
