DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

UPDATED FRI. JUL 30. 2010




		ハーバード・ビジネス・レビューとは

		「デジタル化における戦略」次号の特集では、マッキンゼー賞を受賞した論文、全てを紹介します。マッキンゼー賞は1959年に始まり、最新の受賞があった2009年で、ちょうど50周年になります。この間に受賞した論文は110本、そのなかの一つに、マイケル・Ｅ・ポーターの「戦略の本質は変わらない」（2001年05月号）があり、次号にサマライズを掲載します。…続きを読む


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特集

Aクラス社員のマネジメント

		グラクソ・スミスクライン、ＩＢＭ、ロシュに学ぶ
		Ａポジション・マネジメント

マーク・Ａ・フセリド ニュージャージー州立ラトガーズ大学スクール・オブ・マネジメント・アンド・レイバー・リレーションズ教授

リチャード・Ｗ・ビーティ ニュージャージー州立ラトガーズ大学スクール・オブ・マネジメント・アンド・レイバー・リレーションズ教授

ブライアン・Ｅ・ベッカー ニューヨーク州立大学スクール・オブ・マネジメント教授

優秀な人材を価値創造に直接貢献するようなポジション（Ａポジション）に配置することが企業の成功に欠かせない。しかしＡポジションを明確にして適切な人材を配置し、さらに業績を上げられるようにＡポジションを管理している企業は稀だ。本稿では「適材適所」を徹底させた管理法のメリットを説く。


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