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UPDATED FRI. NOV 28. 2008 |
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2005年12月号 |
特集：高業績の経営 組織能力を極大化する |
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| 特集 |
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高業績の経営 組織能力を極大化する |
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ブレークスルーを実現するために |
| ヴィルトーゾ･チームのつくり方 |
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| ビル・フィッシャー ＩＭＤ 教授 |
| アンディ・ボイントン ボストン大学 キャロル・スクール・オブ・マネジメント 学長 |
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| 大成功を収めた『ウエスト・サイド物語』は原作、振付、作曲、作詞等々、それぞれに類稀なる人材が揃い、それらの才能が結集したことによるイノベーションだった。エンタテインメントの世界にとどまらず、ビジネスの世界であってもブレークスルーの実現にはこうしたスターを揃えたチーム――筆者たちは「名人（ヴィルトーゾ）チーム」と呼ぶ――が必要になる。しかし、このようなドリーム・チームのマネジメントは難しい。組織として機能せず、失敗してしまうケースが多いのだ。本稿は、調査に基づき、名人チームの管理術について論じる。 |
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