DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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ダイヤモンド社
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2005年7月号 特集:戦略思考のプロフェッショナル
定価 2,000円(税込) 目次 この本を購入
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ジョブ・シェアリングという働き方
一つのキャリアをニ人で築く
シンシア R.カニンガム  元フリート・バンク 外国為替部門担当 バイス・プレジデント
シェリー S.マレー  元フリート・バンク 外国為替部門担当 バイス・プレジデント
幼い子どもを抱えるワーキング・マザーの管理職は、多くの場合、仕事か、私生活かの二者択一に迫られる。ところが、「ジョブ・シェアリング」という第三の道がある。これは、1つの職務を2人でかけ持ちして働くという、言わば「二人三脚」のワーキング・スタイルである。フリート・バンクの2人の女性管理職はこれを選択した。とはいえ、何しろこれまでに例を見ない勤務形態であるため、彼女たちはさまざまな障害やアクシデントに遭遇する。最終的に、彼女たちは社内外から支持され、ジョブ・シェアリングの正当性を証明した。
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