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UPDATED FRI. NOV 28. 2008 |
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2004年12月号 |
特集：チーム・ビルディング 求心力の経営 |
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| 特集 |
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チーム・ビルディング 求心力の経営 |
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【名著論文再掲】 規律が高業績を生み出す |
| チームとグループは異なる |
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| ジョン R．カッツェンバック カッツェンバック・パートナーズLLC シニア・パートナー |
| ダグラス K．スミス 元マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント |
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| 多くの企業はチームとグループを区別していない。規律を習得したチームは、個人がみずからの責務とメンバー相互の責任を果たすようになり、強力な組織単位となるのである。 |
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