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UPDATED FRI. NOV 28. 2008 |
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2004年07月号 |
特集：ハイ・パフォーマンス人材の行動学 |
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| 特集 |
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ハイ・パフォーマンス人材の行動学 |
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言い訳や泣き言は何の解決にもならない |
| 行動するマネジャーの心得 |
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| スマントラ・ゴシャール ロンドン・ビジネススクール 教授 |
| ヘイケ・ブルッフ セント・ガレン大学 教授 |
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| ほとんどのマネジャーや社員たちが、時間も足りなければ、資源にも人材にも乏しいとこぼす。一見正当に思えるこの発言を裏返すと、そこには、行動を起こすことへのためらいや恐れがうかがわれる。5年間にわたる数百人を超える管理者たちへのインタビューと観察調査の結果、このような「忙しがり屋病」を克服し、組織の目標と自分の目標を同時実現させるには3つの心得が有効であることがわかった。 |
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