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2003年9月号 |
特集：Cクラス社員のマネジメント |
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| 特集 |
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Cクラス社員のマネジメント |
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失われたやる気を回復させる |
| アタマ打ちマネジャーの活性術 |
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| ジェイ W．ローシュ ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 |
 慶應義塾大学 |
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| 企業はいつも変革に迫られている。そして、その足を引っ張るのは、概してミドル・マネジャーであり、とりわけ昇進の見込みもなく、いまの仕事にしがみついている人たちだ。これらCクラス・マネジャーたちは、もはや更生する可能性はなく、反面教師として捨て置かれるしかないのだろうか。その「ぐれてしまった理由」を知ることから出発すれば、彼らを再活性化させられる術も見えてこよう。 |
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