 |
|
|
組織を「ゆさぶる」ヒーローはだれか
|
| アイデアの具現者が企業を動かす |
|
|
| トーマス H．ダベンポート
アクセンチュア 戦略的変革研究所 所長 兼バブソン・カレッジ 教授
|
| ローレンス・プルサック
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・アドバイザー
|
| H．ジェームズ・ウィルソン
アクセンチュア 戦略的変革研究所 研究員 兼ライター
|
|
|
|
| イノベーションにおける真のヒーローは、新しいアイデアを発掘し、具体的な効果と関連づけ、社内に売り込み、最終的に組織へと導入する「アイデア・プラクティショナー」（アイデアの具現者）である。このような人々の存在が組織を活性化し、変革を導く。企業は彼らの発掘、育成と評価にこれまで以上の力を注ぐべきである。 |
|
