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16人のイノベーション・リーダーに聞く |
| 「創造する組織」の条件 |
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| クレイグ・ウィネット プロクター・アンド・ギャンブル
ゼネラル・マネジャー |
| トーマス・フォガティ スリー・アーチ・パートナーズ
共同設立者 |
| ロナルド
T．キャディッシュ アメリカ国防総省
ミサイル防衛庁 庁官 |
| マイケル・デル デル・コンピュータ
会長兼CEO |
| ハル・トービン シチズンズ・フィナンシャル・グループ
上級副社長 |
| ラリー・キーレイ ドブリン
社長 |
| ノーラン・ブシュネル ｕ
ウィンク CEO |
| ルチアーノ・マイアーニ 欧州合同原子核研究機関
理事長 |
| マイク・ラザリディス リサーチ・イン・モーション
社長兼共同CEO |
| マーク・ディーン IBM
フェロー 兼 IBMリサーチ 副社長 |
| ジョン・タリー ミクロバイア
副社長 |
| マルシアン・E・"テッド"
ホフ FTIテクリコン
チーフ・エンジニア |
| ベティ・コーエン ターナー・ブロードキャスティング・システム
コーポレート・ストラテジスト |
| ダニエル・バセラ ノバルティス
会長兼CEO |
| デイビッド・ファルビー ブリティッシュ・ジオロジカル・サーベイ
エグゼクティブ・ディレクター |
| エスター・ダイソン EDベンチャー・ホールディングス
会長 |
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| 「イノベーションこそ企業の生命線である」といわれるが、ほとんどの組織は模倣に甘んじている。その一方で、新しいものを次々に世に送り出している組織も存在する。この差はどこから来るのか。「イノベーションの達人」にその秘訣を聞く。 |
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