「創造力」は、企業の成長と繁栄にとって魔法の杖であるかのようにいわれるが、実際はそうではない。実現の意志と行動力を欠いた創造力は、組織を混乱させ、無責任な振る舞いを生むだけである。創造的人間は、実行責任を放棄しがちなものである。 創造力をイノベーションに結実させるには、個人の意欲的なコミットメントと、組織や意思決定者への現実的な働きかけが必要である。
