UPDATED MON. JAN 05. 2008 2001年08月号 知識シナジーのコラボレーション 定価 2,000円（税込） HBR Articles   トリロジー大学は新入社員研修を企業活力の源泉に変えた 企業内大学が全社変革を加速する ノール M．ティシー　ミシガン大学 ビジネススクール 教授 トリロジー大学は、数ある企業内大学にあって、新入社員研修を企業活力を生み出す "装置"として戦略的に機能させている。 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー誌の定期購読が、 ウェブサイトからお申し込みいただけます。 定期購読のお申し込みには、DHBRネット会員登録（無料）が必要です。
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