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UPDATED FRI. NOV 28. 2008 |
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| 特集 |
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ニュー・エコノミー：企業価値の統合 |
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統合を成功させるハードスキルとソフトスキルの両立 |
| バリューチェーン再編の戦略的プロセス |
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| 重竹尚基
ボストン コンサルティング グループ
ヴァイス・プレジデント |
| 太田直樹
ボストン コンサルティング グループ
プロジェクト・マネジャー |
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| 企業統合を目指す企業はそのシナジーを求めながら、思った効果を得られないことが多い。バリューチェーン再編を狙った企業統合・提携には、精度の高い環境分析や事業計画といったハードスキルと、人材育成、組織変革、企業文化醸成などのソフトスキルが必要である。この二つが伴って価値統合が実現される。 |
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