2004年4月号 特集 一流のリーダー 三流のリーダー 記事詳細

■ 特集 一流のリーダー 三流のリーダー

目標達成のために何をすべきか 優れたリーダーの心理学

リーダーの仕事は、組織の目標達成であり、そのためには部下のモチベーションをかき立てなければならない。1961年に掲載された本稿は、リーダーの責任をこのようにとらえ、心理学の観点から、部下との関係を効果的なものとする方策について論じた。


W・C・H. プレンティス   ブライアント・アンド・ストラットン・ビジネス・インスティテュート 元所長

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