2004年8月号 特集 経営者人材のコンピタンシー 記事詳細

■ 特集 経営者人材のコンピタンシー

優れたトップはどう行動するか プロフェッショナル・マネジャーの行動原理

優れた経営者は、いわゆる「リーダー」の要件を備えている必要はない。ハリー・トルーマンはカリスマ的な資質は持ち合わせていなかったが、アメリカの歴史上、屈指の最高責任者だった。また有能な経営者たちの性格や態度はさまざまで、そういう面からも経営者の適性は判断できない。とはいえ、彼らに共通することが一つある。揃って八つのシンプルな習慣に従って行動しているのだ。組織のコンサルティングに携わって65年というドラッカーが見出した、有能で業績を上げる経営者の行動様式とは何だろうか。


ピーター F. ドラッカー   クレアモント大学院大学 教授

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