2004年12月号 特集 チーム・ビルディング 求心力の経営 記事詳細

■ 特集 チーム・ビルディング 求心力の経営

【名著論文再掲】 規律が高業績を生み出す チームとグループは異なる

多くの企業はチームとグループを区別していない。規律を習得したチームは、個人がみずからの責務とメンバー相互の責任を果たすようになり、強力な組織単位となるのである。


ジョン R. カッツェンバック   カッツェンバック・パートナーズLLC シニア・パートナー

ダグラス K. スミス   元マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント

PDF記事:16ページ[約2,281KB]
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