2005年4月号 HBR Articles 記事詳細

■ HBR Articles

「認知」「行動」「感情」の三側面から診断する CQ:多様性に適応する力

ビジネスを進めるに当たって、マネジャーは多様なメンバーをまとめて効果的に協働するように、リーダーシップを発揮しなければならない。ここで必要なのが、CQ(cultural intelligence)である。CQには「認知」「行動」「感情」の3つの側面があり、6つのタイプに分類できる。CQ診断表により、自分の長所と短所、タイプがわかる。


P. クリストファー・アーリー   ロンドン・ビジネススクール 教授

エレイン・モサコフスキー   コロラド大学 経営学部 教授

PDF記事:11ページ[約1,603KB]
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