2005年5月号 HBR Articles 記事詳細

■ HBR Articles

未来を読む 2005年のパワー・コンセプト(上)

未来を見据えたさまざまなコンセプトを紹介するこの恒例の特集には、今年も多様な視点からのアイデアが集まった。マネジメントに関するものはもちろん、生物学や文化人類学など、異分野からの指摘は、日々のビジネスに役立つことだろう。今号、次号の2回に分けて紹介する。

1|翻意は成長の証
スタンフォード大学 経営大学院 教授
ロデリック M.クラマー

2|企業業績を高める組織分析
HBR シニア・エディター
ジュリア・カービー

3|マジックテープ組織の設計
ハーバード・ビジネススクール 教授
ジョセフ L.バウワー

4|カスタマー・イン・イノベーション
マーケットプレース 共同創設者
ジェフリー F.レイポート

5|音の革命
エコシステム 会長兼主席研究員
エリック・ボナボー

6|信頼性を高めると、有効性が損なわれる
トロント大学 ジョセフ L.ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 学長
ロジャー L.マーチン

7|ダイアローグ・マーケティング
サンタクララ大学 教授
キルシ・カルヤナム
ブルー・マティーニ・ソフトウエア 会長兼CEO
モンテ・ツィーベン

8|株式スワップの魅力
ハーバード・ビジネススクール 教授
ロバート C.マートン

9|変革と継続のバランス
HBR 編集長
トーマス A.スチュアート

10|ブログ・マーケティング
ノースウエスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 教授
モハンビール・ソーニー


『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部

ロデリック M. クラマー   スタンフォード大学 経営大学院 教授

ジュリア・カービー   HBR シニア・エディター

ジョセフ L. バウワー   ハーバード・ビジネススクール 教授

ジェフリー F. レイポート   マーケットプレース 共同創設者

エリック・ボナボー   エコシステム 会長兼主席研究員

ロジャー L. マーチン   トロント大学 ジョセフ L.ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 学長

キルシ・カルヤナム   サンタクララ大学 教授

モンテ・ツィーベン   ブルー・マティーニ・ソフトウエア 会長兼CEO

ロバート C. マートン   ハーバード・ビジネススクール 教授

トーマス A. スチュアート   HBR 編集長

モハンビール・ソーニー   ノースウエスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 教授

PDF記事:22ページ[約1,933KB]
定期購読者:無料(※)ログインする
※ 論文オンラインサービスご利用の方に限ります
この論文もおすすめします
  • 2004年6月号
    新たな地平を切り拓く
    2004年:パワー・コンセプト20選

    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部 
    ラケシュ・クラナ ハーバード・ビジネススクール 助教授
    リチャード・フロリダ トロント大学 ジョセフ・L・ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 教授
    エイドリアン・スライウォツキー マーサー・マネジメント・コンサルティング マネージング・ディレクター
    デイビッド・ナドラー マーサー・デルタ・オーガニゼーショナル・コンサルティング CEO兼会長
    ダイアン L. クーツ 元『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニア・エディター
    クレイトン M. クリステンセン ハーバード・ビジネス・スクール 教授
    ジョエル・クルツマン プライスウォーターハウス・クーパーズ グローバル・リード・パートナー
    ロバート・サットン スタンフォード大学 エンジニアリング・スクール 教授
    ダンカン・シメスター マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール 助教授
    ダニエル H. ピンク 著述家
    ジョセフ・フラー モニターグループ CEO
    ブロンウィン・フライヤー ハーバード・ビジネス・レビュー シニア・エディター
    クリス・メイヤー 著述業
    ハーミニア・イバーラ INSEAD教授
    ガーディナー・モース 『ハーバード・ビジネス・レビュー』のシニア・エディター。
    イクバル・クアディール グラミンフォン 創設者
    エレン・ピーブルス HBR シニア・エディター
    クレイ・シャーキー ニューヨーク大学 教授
    トーマス A. スチュワ HBR 編集長
  • 2005年6月号
    既成概念を打破する
    2005年のパワー・コンセプト(下)

    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部 
    デニース・カルーソ ハイブリッド・ビガー・インスティテュート 事務局長
    トーマス H. ダベンポート バブソン大学 特別教授
    リー・ブキャナン HBR シニア・エディター
    ヘンリー W. チェスブロー カリフォルニア大学バークレー校 ハース経営大学院 センター・フォー・オープン・イノベーション エグゼクティブ・ディレクター
    ケネス・リーバサル ミシガン大学 教授
    ヨッヘン・ウィルツ シンガポール国立大学 ビジネス・スクール
    ロイゾ・ヘラクレアス オックスフォード大学 テンプルトン・カレッジ 特別研究員
    メアリー・キャサリン・ベイトソン 文化人類学者
    ジェフリー・ローゼン ジョージワシントン大学 法科大学院 教授
    ティーハ・フォン・ギーツィ ボストン コンサルティング グループ ストラテジー・インスティテュート 特別研究員
    ジャニス・アントノビクス バージニア大学 教授
    ジェフリー・フェッファー スタンフォード経営大学院トーマス・D・デー2世寄付講座の組織行動学教授
  • 2012年7月号
    世界の課題を解決する
    HBR 13の提言

    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部/編 
  • 2000年3月号
    レジス・マッケンナが語る
    リアルタイム経営の実現

    『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部 

定期購読のご案内

Special Topics PR
最新号のご案内
定期購読
論文オンラインサービス
  • facebook
  • Twitter
  • RSS
DHBR Access Ranking