2005年12月号 特集 高業績の経営 組織能力を極大化する 記事詳細

■ 特集 高業績の経営 組織能力を極大化する

「リーダーシップの根源的状態」がつくる リーダーシップ:至高の瞬間

組織の業績は、リーダーの技量に大きく左右される。これまでは、偉大なリーダーに学び、これを模倣することが奨励されてきた。実は、このアプローチでは優秀なリーダーを育てられない。難局を克服したり、大仕事をやり遂げたりした時、人は、著者が「リーダーシップの根源的状態」と呼ぶ境地に至る。しかし、なかなか意図的には、この状態へとみずからを昇華できない。本稿では、この根源的状態へと移行するための方法論を説く。


ロバート・E・クィン   ミシガン大学 ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授

PDF記事:12ページ[約1,510KB]
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