2006年1月号 特集 現場力の覚醒 ハイ・パフォーマーの大量生産 記事詳細

■ 特集 現場力の覚醒 ハイ・パフォーマーの大量生産

「ファースト・レベル・リーダー研修プログラム」の成功 BP:一万人のライン・マネジャー改造計画

最前線のライン・マネジャーやその部下たちこそ、戦略の要であるが、概して忘れ去られがちだ。彼らに、会社の全体像と戦略を教え、自分たちの仕事との関連を理解させ、意欲を高められれば、必ずや業績に好影響がもたらされることだろう。世界的な巨大企業であるBPでは、一万人いるライン・マネジャーを対象に、「ファースト・レベル・リーダー研修プログラム」を世界的に実施した。


アンドレアス・プリーストランド   BP シニア・コンサルタント

ロバート・ハニグ   ダイアロゴス バイス・プレジデント

PDF記事:12ページ[約1,452KB]
定期購読者:無料(※)ログインする
※ 論文オンラインサービスご利用の方に限ります
この論文もおすすめします

定期購読のご案内

Special Topics PR
最新号のご案内
定期購読
論文オンラインサービス
  • facebook
  • Twitter
  • RSS
DHBR Access Ranking