2006年2月号 特集 兵法のリーダーシップ 記事詳細

■ 特集 兵法のリーダーシップ

健全な批判精神と反省を育む AAR:アメリカ陸軍の学習法

アメリカ陸軍のOPFOR(常設仮想敵部隊)で培われてきた組織学習法「AAR」は、ある出来事から得た教訓を他の場面で応用するための方法だ。最近ではビジネスの現場にも利用され始めているが、使い方を間違えているため、期待どおりの成果が上がっていない。本稿では、本家OPFORの活用法を徹底解剖し、応用のコツを解説する。


マリリン・ダーリング   シグネット・コンサルティング・グループ パートナー

チャールズ・パリー   シグネット・コンサルティング・グループ パートナー

ジョセフ・ムーア   シグネット・コンサルティング・グループ パートナー

PDF記事:12ページ[約1,469KB]
定期購読者:無料(※)ログインする
※ 論文オンラインサービスご利用の方に限ります
この論文もおすすめします

定期購読のご案内

Special Topics PR
最新号のご案内
定期購読
論文オンラインサービス
  • facebook
  • Twitter
  • RSS
DHBR Access Ranking