2007年3月号 特集 リーダーシップを問い直す時 記事詳細

■ 特集 リーダーシップを問い直す時

変革後に待ち受けている課題 CEO交代のマネジメント

リーダーを交替して、業績を回復させる。たしかに組織の盛衰はリーダーの手腕によるところが大きい。ただし、その新しいリーダーは目の前の課題は解決できるかもしれないが、その後に待ち構えている課題も同じく解決できるとは限らない。すなわち、「第一幕」のスキルが「第二幕」でも通用するわけではなく、実のところ、たいてい第二幕でつまずき、またリーダーの交替が起こる。HPのカーリー・フィオリーナ、メリルリンチのスタンリー・オニールなどの例を引き、この第二幕問題を解決するための処方箋を提示する。


デイビッド・A・ナドラー   マーシュ・アンド・マクレナン 副会長兼CEO マーサー・デルタ・コンサルティング 会長兼CEO

PDF記事:10ページ[約1,219KB]
定期購読者:無料(※)ログインする
※ 論文オンラインサービスご利用の方に限ります
この論文もおすすめします
  • 2006年2月号
    右腕たる者の価値と言動のルールを検証する
    経営参謀の心得

    デイビッド・A・ナドラー マーシュ・アンド・マクレナン 副会長兼CEO マーサー・デルタ・コンサルティング 会長兼CEO
  • 2007年3月号
    最悪のシナリオを回避するために
    鳥インフルエンザは企業課題である(上)

    スコット・F・ドゥエル 疾病対策予防センター 世界疾病調査官
    ジョセフ・S・ブリーセ 疾病対策予防センター インフルエンザ疫学ディレクター
    ジェフリー・ステープルズ インターナショナルSOS 首席医療アドバイザー
    アメリカ保健社会福祉省疫病管理予防センター 
    ウェンディ・ドブソン トロント大学 ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 教授
    ブライアン・R・ゴールデン トロント大学 ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 教授
    ウィリアム・マクゴーワン サン・マイクロシステムズ シニア・バイス・プレジデント
    シェリー・クーパー BMOファイナンシャル バイス・プレジデント
  • 2007年3月号
    エグゼクティブに不可欠な三つの人間関係
    人脈の戦略

    ハーミニア・イバーラ  INSEAD 教授
    マーク・ハンター  INSEAD 教授
  • 2007年3月号
    堕ちたリーダーが甦る時
    失脚から復活する法

    ジェフリー・A・ゾネンフェルド エール大学 スクール・オブ・マネジメント 教授
    アンドリュー・J・ウォード ジョージア大学 助教授

定期購読のご案内

Special Topics PR
最新号のご案内
定期購読
論文オンラインサービス
  • facebook
  • Twitter
  • RSS
DHBR Access Ranking