2007年5月号 特集 クリエイティブ資本主義 記事詳細

■ 特集 クリエイティブ資本主義

増力化する「個人」を組織的に活用できるか ウェブ二・〇時代のワーク・スタイル

ウェブ二・〇は消費者の世界では、そのコミュニケーションを大きく変えた。あらゆる情報がウェブを介して流通し、共有され、消費者はかつてないほどの情報力を得た。しかし、このようなウェブを介した高度な情報活用能力については現在までのところ、企業組織内部ではまだ十分にその恩恵にあずかっている状況ではない。ウェブ二・〇技術を組織運営の視点で活用するうえで考慮すべき点について、また、それがワーク・スタイルと組織のあり方へどのようなインパクトを与えるのかについて考察する。


亀津 敦   野村総合研究所 技術調査部 主任研究

PDF記事:14ページ[約1,199KB]
定期購読者:無料(※)ログインする
※ 論文セレクションご利用の方に限ります
この論文もおすすめします
  • 2007年5月号
    高級酒市場における戦略の選択
    新商品開発か既存商品のマーケティングか

    [コメンテーター] デイビッド・ハーマン 
    ジェフリー・F・レイポート マーケット・スペース 共同創設者
  • 2007年5月号
    文化的相違が引き起こす衝突に、どう介入すべきか
    多国籍チームのマネジメント

    ジーン・ブレット ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 教授
    クリスティン・ベーファー カリフォルニア大学アーバイン校 ポール・メラージ・スクール・オブ・ビジネス 助教授
    メアリー・C・カーン バルーク大学 ジクリン・スクール・オブ・ビジネス 助教授
  • 2007年5月号
    働き詰めのビジネス・エリートを蝕む
    「過剰労働」の危険な魅力

    シルビア・アン・ヒューレット センター・フォー・ワークライフ・ポリシー 所長
    キャロリン・バック・ルース アーンスト・アンド・ヤング シニア・パートナー
  • 2007年5月号
    明日のマネジメントの糧となる
    二〇〇七年のパワー・コンセプト(上)

    ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 
    ダンカン・J・ワッツ コロンビア大学 教授
    堀 義人 グロービス経営大学院 学長
    フレデリック・ダルサス HECスクール・オブ・マネジメント 助教授
    コラリー・ダメイ HECスクール・オブ・マネジメント 博士課程
    デイビッド・デュボア ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 博士課程
    マイケル・シュラーゲ マサチューセッツ工科大学 メディアラボ eマーケット・イニシアティブ 共同ディレクター
    ハリー・ハットソン 経営コンサルタント
    バーバラ・ペリー 文化人類学者
    エリック・フォン・ヒッペル マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授

定期購読のご案内

Special Topics PR
最新号のご案内
定期購読
論文セレクション
  • facebook
  • Twitter
  • RSS
DHBR Access Ranking