2007年9月号 特集 脱管理主義のリーダーシップ 記事詳細

■ 特集 脱管理主義のリーダーシップ

「脱」官僚主義の行動規範 CEOコンパクト 上司の期待と部下の期待の両立

ゼネラル・エレクトリックではジャック・ウェルチの片腕として、またアライドシグナルとハネウェルではCEOを務めたラリー・ボシディは、何よりリーダー人材の育成に尽力してきた。その経験から、リーダー人材の行動モデルをまとめたものが、本稿で紹介する「CEOコンパクト」である。これは、「経営陣からの期待」と「部下からの期待」からなるが、実は、これら二つの期待は表裏一体であり、その本質は官僚主義の排除である。ボシディみずからの体験をひも解きながら、一六のリーダー行動について解説する。


ラリー・ボシディ   前 ハネウェル・インターナショナル 会長兼CEO

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