12月の〈e-pub電子版〉論文販売
リリースタイトルのお知らせ

HBR論文や、日本版オリジナル論文など、話題を呼んだタイトルの電子版を毎週金曜日にリリースしています(kindle、kobo、GALAPAGOS STORE、Reader Store、紀伊國屋書店Kinoppy、honto、セブンネットショッピング、Google Playブックスなど)。12月の新着タイトルは以下のとおりです。


★2016年マッキンゼー賞受賞論文
差別の心理学:ダイバーシティ施策を成功させる方法(2017年7月号)
フランク・ドビン、 アレクサンドラ・カレフ

★日本電産が挑む「働き方改革」
世界で勝ち抜くには生産性向上が必然である(2017年7月号)
永守 重信、 伊賀 泰代

★データが語る真実
日本企業の生産性は本当に低いのか(2017年7月号)
永山 晋

★人的資本が最も稀少なリソースに
資本があり余る時代の競争優位(2017年7月号)
マイケル・マンキンス、 カレン・ハリス、デイビッド・ハーディング

★マンパワーグループCEOが語る
人材戦略の未来(2017年7月号)
ジェフリー・ジョレス

★関係改善は戦略である
苦手な上司への対処法(2017年7月号)
マンフレッド・F・R・ケッツ・ド・ブリース

★「権力のパラドックス」を回避する
なぜ人は昇進すると横柄になるのか(2017年6月号)
ダッチャー・ケルトナー

★宮城県女川町から描く未来
復興を超えた社会エコシステムの創生(2017年6月号)
山崎 繭加

【世界標準の経営理論】
アントレプレナーシップは「起業」から解放される(2017年12月号)
入山 章栄

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