2017年6月号 HBR翻訳論文 記事詳細

■ HBR翻訳論文

権力のパラドックスを回避する3つの方法 なぜ人は昇進すると横柄になるのか

権力の座に就くと、人は豹変する。昇進した人はそうでない人と比べて、傲岸不遜な態度を取ったり、不正行為をしたりする確率が3倍も高いという研究結果がある。こうした行為は周囲の人々のモチベーションやパフォーマンスを低下させ、企業にも悪影響を及ぼす。リーダーは誰もが、こうした「権力のパラドックス」に陥りやすい。本稿では、それを避けるために、リーダーが具体的に実践すべきことについて解説する。


ダッチャー・ケルトナー   カリフォルニア大学バークレー校 教授

PDF記事:7ページ[約1,156KB]
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