反撃の予測術

1999年3月号
緊急提言：ネットワークの連鎖反応が経営破綻を招く
２０００年問題が引き起こす危機とその解決策
リチャード･ ノラン　ハーバード・ビジネススクール教授
ジャック･ ブレナン　バンガード・グループ会長兼CEO
ケビン･ P･ コイン　マッキンゼー・アンド・カンパニー　ディレクター
ステファニー･ スポング　マッキンゼー・アンド・カンパニー　コンサルタント
ジェフリー･ スパー　マッキンゼー・アンド・カンパニー　コンサルタント
ノーマン･ ストラウス　アーンスト・アンド・ヤング　ディレクター
トーマス･ ミラン　アーンスト・アンド・ヤング　ディレクター
デブラ･ スペイト　ハーバード・ピルグリム・ヘルスケア　CIO 兼バイス・プレジデント
リチャード･ テドロー　ハーバード・ビジネススクール教授
デボラ･ ギロッティ　スターバックス・コーヒー　CIO
エドワード･ ヤルディニ　ドイツ銀行　チーフ・エコノミスト
デニス･ J･ ブロック　ウェイル・ゴットシャル・マンジェス法律事務所
スティーブ･ A・ラディン　ウェイル・ゴットシャル・マンジェス法律事務所
ブライアン･ ロビンス　チェースマンハッタン銀行２０００年エンタープライズ・プログラム　リーダー

1998年5月号
顧客ニーズをパターン化し、組織と戦略の再構築を図る
ネットワーク・ベース・ビジネスの競争優位
ケビン･ P･ コイン　マッキンゼー・アンド・カンパニー　ディレクター
ルネ･ ダイ　マッキンゼー・アンド・カンパニー　アトランタオフィス　戦略アナリスト

2017年7月号
人的資本こそ稀少なリソース
資本があり余る時代の競争優位
マイケル・マンキンス　ベイン・アンド・カンパニー パートナー
カレン・ハリス　ベイン・アンド・カンパニー マクロ・トレンド・グループ マネージングディレクター
デイビッド・ハーディング　ベイン・アンド・カンパニー アドバイザリーパートナー

2017年7月号
【インタビュー】グローバル化、AI、ロボット……揺れ動く労働市場から考える
人材戦略の未来
ジェフリー・ジョレス　元 マンパワーグループ 会長兼CEO