反撃の予測術

1999年3月号
緊急提言：ネットワークの連鎖反応が経営破綻を招く
２０００年問題が引き起こす危機とその解決策
リチャード･ ノラン　ハーバード・ビジネススクール教授
ジャック･ ブレナン　バンガード・グループ会長兼CEO
ケビン･ P･ コイン　マッキンゼー・アンド・カンパニー　ディレクター
ステファニー･ スポング　マッキンゼー・アンド・カンパニー　コンサルタント
ジェフリー･ スパー　マッキンゼー・アンド・カンパニー　コンサルタント
ノーマン･ ストラウス　アーンスト・アンド・ヤング　ディレクター
トーマス･ ミラン　アーンスト・アンド・ヤング　ディレクター
デブラ･ スペイト　ハーバード・ピルグリム・ヘルスケア　CIO 兼バイス・プレジデント
リチャード･ テドロー　ハーバード・ビジネススクール教授
デボラ･ ギロッティ　スターバックス・コーヒー　CIO
エドワード･ ヤルディニ　ドイツ銀行　チーフ・エコノミスト
デニス･ J･ ブロック　ウェイル・ゴットシャル・マンジェス法律事務所
スティーブ･ A・ラディン　ウェイル・ゴットシャル・マンジェス法律事務所
ブライアン･ ロビンス　チェースマンハッタン銀行２０００年エンタープライズ・プログラム　リーダー

1998年5月号
顧客ニーズをパターン化し、組織と戦略の再構築を図る
ネットワーク・ベース・ビジネスの競争優位
ケビン･ P･ コイン　マッキンゼー・アンド・カンパニー　ディレクター
ルネ･ ダイ　マッキンゼー・アンド・カンパニー　アトランタオフィス　戦略アナリスト

2018年9月号
企業の枠を超えたパートナーシップを構築する
インクルーシブ・グロース　実現への道
ロバート Ｓ. キャプラン　ハーバード・ビジネス・スクール 教授
ジョージ・セラフェイム　ハーバード・ビジネス・スクール 准教授
エドゥアルド・トゥーゲントハット　パラジウム ディレクター

2018年8月号
［インタビュー］ マイナスイメージの払拭を目指して
ウォルマートU.S.社長が語る職場改革
グレッグ・フォーラン　ウォルマートU.S. 社長兼CEO