2009年3月号 特集 リーダーシップ 求められる資質 記事詳細

■ 特集 リーダーシップ 求められる資質

ビジネス・コーチ一四〇人への調査結果から考える コーチングの課題

コーチングは、いまや「Aクラス人材」のパフォーマンスを最大化するためのツールとなっているが、コーチングという領域はいまなお未成熟である。たとえば、費用対効果、コーチの質や職業倫理、その評価方法、コンサルタントや心理療法士との棲み分けなど、明らかにすべき点は多い。本稿では、一四〇人のビジネス・コーチへのアンケート調査、ならびに五人の専門家の意見を紹介しながら、コーチングの真の役割、コーチングを受ける側の注意点などについて考察する。


ダイアン・クーツ   HBR誌 シニア・エディター

キャロル・カウフマン   ハーバード・メディカルスクール 助教授

PDF記事:12ページ[約2,349KB]
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