2月の名著論文〈e-pub電子版〉
リリースタイトルのお知らせ

HBR論文や、日本版オリジナル論文など、話題を呼んだタイトルの電子版を毎週月曜日にリリースしています(kindle、kobo、GALAPAGOS STORE、Reader Store、紀伊國屋書店Kinoppy、honto、セブンネットショッピング、Google Playブックスなど)。2月に発行した新着タイトルは以下のとおりです。

 

★本誌2012年10月号掲載
5つの「発見力」を開発する法
イノベーターのDNA
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 クレイトン・M・クリステンセンほか

 スティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾスなど25人のイノベーターのほか、イノベーティブな企業や新製品を創った約3500人を調査したところ、「イノベーターDNA」と呼ぶべき5つの能力が明らかになった。


★本誌2010年05月号掲載
優先順位、資源配分、行動様式
マネジャーの日常【新訳】
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ジョン・P・コッター

 事業部門のマネジャーたちを大規模かつ長期間つぶさに観察した結果、優れたマネジャーに共通する12のパターンが浮かび上がってきた。これらは、教室で教えられているマネジャー論とはまったく異なるものだった。


★本誌2010年12月号掲載
情報技術が人事管理を変える
「人材分析学」がもたらす競争優位
バブソン大学 特別教授 トーマス H. ダベンポート ほか

 グーグル、ベスト・バイ、P&G、シスコ・コーポレーションなどの先端企業は、高度なデータ収集技術と分析技術を駆使して、人材から最大の価値を引き出そうとしている。本稿では人材分析学の主な手法、使いこなすコツを紹介する。


★本誌2011年02月号掲載
批判を上手にかわし、逆に巻き込んでいく
自分のアイデアを支持させる技術
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ジョン P. コッター

 ほとんどの組織では一種の集団力学が働き、新しいアイデアがつぶされやすい。新しいアイデアへの支持を取りつける基本アプローチ、反対勢力が常套とする24種類の攻撃パターンとその対処法などを紹介する。


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