2015年3月号 特集 オフィスの生産性 記事詳細

■ 特集 オフィスの生産性

4つの境界線の活用方法 「ガラス張りの職場」に潜む罠

オフィスのレイアウトから業務の進捗状況まで、さまざまな場面で「透明性」が求められている。透明性を高めることは、無駄の排除や協働を促進する半面、業績向上には他人の目や干渉から自由になれる「プライバシー」も必須だということが研究からわかってきた。プライバシーと透明性のバランスが取れている組織は4種類の境界線を用いて、開放的な職場環境のなかに、プライバシーを確保するゾーンを設けている。本稿では、4つの境界線の活用方法と、その効果について論じていく。


イーサン・バーンスタイン   ハーバード・ビジネス・スクール 助教授

PDF記事:13ページ[約3,291KB]
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