2010年5月号 特集 人と組織を動かすリーダーシップ 記事詳細

■ 特集 人と組織を動かすリーダーシップ

【一九七一年マッキンゼー賞受賞論文】何を学び、どのような能力を開発すべきか 優秀なマネジャーに成長する条件

数々の調査が示しているように、MBAホルダーなどの高学歴者が優秀なマネジャーになれるとは限らない。実際そのためには、教室や教科書では学べないスキルが要求される。とりわけ、問題を発見する、リスクを予測する、チャンスをとらえる、また、紋切り型ではない自分らしいリーダーシップ・スタイルが必要である。これらのスキルは、実務経験を重ねていくなかで開発されていく。その際、「マネジメント欲求」「権力動機」「共感力」がその成長を左右する。


J・スターリング・リビングストン   元 ハーバード・ビジネススクール 教授

PDF記事:15ページ[約1,557KB]
定期購読者:無料(※)ログインする
※ 論文オンラインサービスご利用の方に限ります
この論文もおすすめします

定期購読のご案内

Special Topics PR
最新号のご案内
定期購読
論文オンラインサービス
  • facebook
  • Twitter
  • RSS
DHBR Access Ranking